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sind von VorteilGleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages
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Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen Ggf
Übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien Perspektive auf Übernahme Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen Ggf. Beteiligung an Fahrkarten Flexible Arbeitszeiten
bieten wir allen Mitarbeitern: Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz
Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit
mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern: Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine attraktive
Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, wodurch wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihre Karriere bieten können. Auch als Freelancer finden Sie bei uns attraktive Einsatzwege.
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Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit
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Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice Ein Arbeitszeitkonto
begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern: Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und je
Stellenbeschreibung Ihre Vorteile: • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem angenehmen Arbeitsumfeld • Übernahmechancen bei attraktiven regionalen Unternehmen • Langfristige Einsätze
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mit attraktiven Prämien Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Gesundheitsuntersuchungen Ggf. Beteiligung an Fahrkarten Flexible Arbeitszeiten und teilweise mobiles
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Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice Ein Arbeitszeitkonto
kommt nicht zu kurz mit 30 Tagen im Jahr.Ein attraktives Gehalt ist für uns selbstverständlich! Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages
+ Leistungsprämien Perspektive auf Übernahme Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung Kostenübernahme
auf Übernahme Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung Kostenübernahme für Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Persönliche, standortnahe Betreuung und Beratung Kostenübernahme für Arbeitskleidung