Dir: Fahrtkostenpauschale für den eigenen PKW oder Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)Attraktive Prämien für geworbene Mitarbeiter bis zu 1400.- Euroübertarifliche Bezahlung ab 23,00€ je nach QualifikationUrlaubs
Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für eine Klinik in Barßel in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das kannst Du bei uns erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Dies erwartet Sie bei uns: Sie bekommen bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen
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Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches
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weist dafür die Richtung. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen
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. Ein etabliertes Palliativ Care Konzept weist dafür die Richtung. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive VergütungInteressante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort
zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle
für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Jobrad), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber
durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
(z.B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Jobrad), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber
Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
und Sehbehinderung. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß
Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung. Sie werden in einem multiprofessionellen und kollegialen Team aufgenommen. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß
sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien
- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits
Deine berufliche Zukunft bei einem Arbeitgeber, dem Deine Wünsche und Bedürfnisse wichtig sind. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - TOP Bezahlung, Mitspracherecht und attraktive Zusatzleistungen
bei der Dienstplangestaltungübertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung ab 28€/Stunde und attraktive ZuschlägeUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie SchichtzuschlägeAttraktive Mitarbeiterrabattebetriebliche Altersvorsorgekeine
(Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Nacht-, Wochenend
sorgenfreiÜberdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen - Ihre Arbeit wird wertgeschätztFlexible Arbeitszeiten - genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-BalanceEin herzliches Team - erleben Sie einen großartigen
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Ihnen die Rahmenbedingungen, damit Sie den Aufgaben in Ihrem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen können. Wir bieten: attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Bereitstellung
während des Patientenaufenthaltes betriebliche Gesundheitsförderung attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungengünstige Parkmöglichkeiten eine Umgebung, die hohe Lebensqualität durch großen Freizeitwert bietet
an Vernetzung und Weiterbildung Teamarbeit ist Dir wichtig Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Was wir bieten Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver
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- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für die kardiologische Funktionsabteilung des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Bochum
anbietet. Langjährige Erfahrung macht uns für Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber und starkem Partner. Die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Kunden beruht auf den für uns fundamentalen Werten
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das bieten wir Ihnen an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tariflichen
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Form einer Vollzeit- oder Teilzeitanstellung. Das bieten wir Ihnen : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 21 Euro/Stunde
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Sie ab sofort für die stationäre Pflege in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein attraktiver Verdienst, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Krankenpflege voll
während des Patientenaufenthaltes Unterstützung durch Service Mitarbeiter bei der Essensversorgung Betriebskindertagesstätte Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen JobRad PlusCard Eine tarifliche Vergütung
, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu bekommen Corporate Benefits: attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche
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, Perspektive und die Chance Deine eigenen Ideen einzubringenMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Zieledaran anschließend attraktive