einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis Dies erwartet Sie bei uns: Sie bekommen bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen
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Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für eine Klinik in Barßel in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das kannst Du bei uns erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven
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weist dafür die Richtung. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches
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in Emstek einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab
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Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 15 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme des Job-Tickets6 Wochen Urlaub im JahrAktive Urlaubs
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zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle
für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Jobrad), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber
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durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte ZieleEine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher SonderzuwendungEine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente
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Arbeitsabläufe Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Attraktive Vergütungsmodelle
Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Tariflicher
der Klinik für Plastische, Hand- und Mikrochirurgie und 10 Betten der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen
. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten
verfügt über 10 Betten der Klinik für Plastische, Hand- und Mikrochirurgie und 10 Betten der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz
. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten
, PatiententransportdiensteMultiprofessionelle ZusammenarbeitVerlässliche DienstplanungPersonalentwicklungskonzept, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß
unter Einhaltung der Hygienevorschriften. Die Pflegemaßnahmen planen und dokumentieren Sie gewissenhaft. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K
Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung
bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge
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, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3000€ - 3700€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf
viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten einen attraktiven, unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland (AVR DD) in EG7 sowie
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten eine leistungsgerechte Vergütung mit Bonusprogramm attraktive Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss, Vergünstigte
Erwerb von Zusatzqualifikationen nach abgeschlossener Ausbildung Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann Attraktive
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Pflegeteams der Intensivstationen des Marien Hospital Witten, des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für die Klinik für Gefäßchirurgie des Marien Hospital Witten, das u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Pflegeteam der Dialyse im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen