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Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Dein Profil
- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple
in den unterschiedlichsten Bereichen erwartet Dich im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu findest Du hier.
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durch hauseigene Küche und, falls notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Nähe der Klinik Nicht zu vergessen:… das Ganze in einem lebendigen, attraktiven und sich spannend entwickelnden Gesundheitszentrums
Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe Jobticket, JobRad Corporate Benefits auf eine familienbewusste Personalpolitik ein betriebliches Gesundheitsmanagement ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes
Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele Multiprofessionelle Zusammenarbeit Verlässliche Dienstplanung Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege Attraktive Fort
und wertschätzenden Team Hospitationstag bei Vorstellung Familienfreundliche Teilzeitangebote Bezahlung nach dem TVöD-Tarif mit Leistungen wie z.B. attraktive Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Modern eingerichtete
und gegenseitiger Unterstützung Attraktives Gehalt sowie Zusatzleistungen bei Fort- und Weiterbildungen Dein neues Team arbeitet Dich gerne ausführlich in dein neues Tätigkeitsgebiet ein und freut sich jetzt schon
Aufgaben, attraktive Bezahlung, Übernahmemöglichkeiten und einen Job, der Ihnen Spaß macht und zu Ihnen passt. Das bieten wir Ihnen Ein festes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive
in einer kollegialen Atmosphäre motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche
. der Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie
Vergütung nach TVöD inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste
Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. der Nutzung des CNE-Online-Fortbildungsportals Vergütung nach TVöD (P7, mindestens Stufe 3) inkl. attraktiven Angeboten
. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga
zum ÖPNV im Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg (VBB) eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) Ein interessantes
zu bekommen Corporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen Eine Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagverpflegung Die Möglichkeit der Hospitation
Aufgaben Die Möglichkeit, unsere onkologischen Strukturen mitzugestalten und neu zu denken Eine attraktive Vergütung mit planbaren Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste Teilnahme an unserem
und gegenseitiger Unterstützung Attraktives Gehalt sowie Zusatzleistungen bei Fort- und Weiterbildungen Dein neues Team arbeitet Dich gerne ausführlich in dein neues Tätigkeitsgebiet ein und freut sich jetzt schon
Familienfreundliche Teilzeitangebote Bezahlung nach dem TVöD-Tarif mit Leistungen wie z.B. attraktive Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Modern eingerichtete Station mit Zweibettzimmer sowie Entlastung
in einer kollegialen Atmosphäre motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche
betreut werden Betriebliche Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Die Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern
und Kindergartenkinder betreut werden Betriebliche Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Eine Umgebung
“ Betriebskindertagesstätte, in der Krabbelkinder und Kindergartenkinder betreut werden Betriebliche Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Günstige Parkmöglichkeiten
und Kindergartenkinder betreut werden Betriebliche Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Eine Umgebung
Auffassungsgabe und technische Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Engagement Flexibilität und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen
: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung
Eine attraktive übertarifliche Vergütung sowie weitere attraktive Zulagen Erstattung der BVG-Monatskarte Beteiligung an der Dienstplangestaltung Flexible Urlaubsplanung Sehr freundliche und kooperative
, familienorientierten und empathischen Team Vorteile eines Tarifvertrages (AVR) inkl. tariflicher leistungsgerechter Vergütung und einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung mit der KZVK Vielfältige interne
) in der neurologischneurochirurgischen Frührehabilitation ist wünschenswert Wir bieten Ihnen einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle
, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen
notwendig, übergangsweise Wohnmöglichkeiten in Nähe der Klinik Nicht zu vergessen: … das Ganze in einem lebendigen, attraktiven und sich spannend entwickelnden Gesundheitszentrums Fragen beantwortet
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Pflegefachkraft (gn) Krankenpflege Was wünschen Sie sich als Pflegefachkraft von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit? Einen unbefristeter Vertrag
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