Bis zu 30 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit und Alter Fahrtkostenübernahme Arbeitsmedizinische Versorgung Attraktive Prämienregelung Betriebliche Altersvorsorge Private
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teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1
Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge
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Arbeitsvertrag Bis zu 20,- € StundenlohnOption auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur PrivatnutzungChance auf Übernahme durch den Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Attraktive Mitarbeiterrabatte
oder Fahrtkostenzuschuss möglichKitazuschuss möglich Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsPersönliche Betreuung durch unser kompetentes Disponententeam Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
und Chaos verstehen. Bei uns bekommst du... eine erfahrene Ansprechperson vor Orteinen attraktiven, übertariflichen Verdiensteinen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage UrlaubUrlaubs
Dein Angebot Familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung nach TVöD-SuE 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
bei unserem Auftraggeber in Kassel? Lassen Sie sich von uns beraten - wir vermitteln Sie in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Ein Service, der für Sie selbstverständlich kostenfrei
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in der Eingliederungshilfe in einem multiprofessionellen Team. Es warten attraktive Benefits wie ein Willkommensbonus und Bike-Leasing auf dich. Heilerziehungspfleger / Erzieher in der Behindertenhilfe (m/w/d) in Teil
Kindern in der Krippe Liebevoll eingerichtete Räumlichkeiten und ein großes Außengelände Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung nach TVöD SuE 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Flexible
) einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung großzügige
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wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung Attraktive Sozialleistungen
uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche
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Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst Du zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge
von uns eine GesundheitsprämieUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie SchichtzulageFahrtkostenpauschale für den eigenen PKW oder Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)Mitarbeiterrabatte- corporate benefits- (z.B. Adidas, WMF etc)Attraktive
in der Eingliederungshilfe in einem multiprofessionellen Team. Es warten attraktive Benefits wie ein Willkommensbonus und Bike-Leasing auf dich. Heilerziehungspfleger / Erzieher in der Behindertenhilfe (m/w/d) in Teil
in ihre Aufgaben als stellvertretende Einrichtungsleitung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers eine attraktive
der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte
und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche