Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
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am Standort Bochum-Langendreer zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung
- Attraktives, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB) - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
(m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich. Das dürfen Sie von uns erwarten: Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragSie erhalten ein attraktives Gehaltspaket nach GVP
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an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine Kinderzulage. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Die DIAKOVERE bietet Ihnen vielfältige
Alltagsmanagement der Betreuten (m/w/d) und Betreuenden (m/w/d). Attraktive Bezahlung und Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region. Fachliche Leitung des Bereiches unter Beachtung
von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche
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und attraktiven Arbeitgeber Ein etabliertes Netzwerk im Sozialraum Schulen, therapeutischen Angeboten und sozialen Einrichtungen Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
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der Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Attraktive Benefits wie Corporate Benefits, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Getränkeflatrate während der Dienstzeit, u.v.m. Gestaltungsraum für neue Ideen
und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein Team aus erfahrenen Kollegen/-innen in der Palliativversorgung eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt
Bis zu 30 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit und Alter Fahrtkostenübernahme Arbeitsmedizinische Versorgung Attraktive Prämienregelung Betriebliche Altersvorsorge Private
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uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge
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von uns eine GesundheitsprämieUrlaubs- und Weihnachtsgeld sowie SchichtzulageFahrtkostenpauschale für den eigenen PKW oder Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)Mitarbeiterrabatte- corporate benefits- (z.B. Adidas, WMF etc)Attraktive
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