mit einem attraktiven Vergütungspaket Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Weiterbildungen Ein eigenes
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
Werteorientierte Führungsperson mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket, inkl. Dienstwagen Berichtslinie direkt
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-Office-Programmen Spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem renommierten Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Arbeitnehmerüberlassung beim Kunden mit Übernahmeoption Gute
Angenehmes Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 778288/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E
Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub bei einer 37,5 Stundenwoche (Vollzeit) Möglichkeit für hybrides Arbeiten Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte innerhalb der GALERIA Gruppe sowie
Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit anteiligen Erfolgsbonus Büroräume mit sympathischen Kolleg:innen Firmenwagen Mobiltelefon Modernes, komplett neu eingerichtetes Arbeitsumfeld Anspruchsvolle
von energiewirtschaftlichen Prozessen Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel und SAP FI Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen oder eine Affinität im Bereich Trading Attraktives Gehalt
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und Fingerspitzengefühl Organisationsgeschick Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten 30 Urlaubstage zzgl. 6 Brückentagen bei einer 39-h-Woche Zuschüsse für Jobfahrrad
Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Sie haben die Aufgabe, den Ausbau der Niederlassung zu gestalten Ein attraktives Vergütungspaket Flache
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Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Flexible Arbeitszeiten Attraktive Entwicklungsperspektiven durch schnelles Unternehmenswachstum Moderner Arbeitsplatz mit fortschrittlichen IT-Systemen
und sichere Position in einem internationalen, agilen Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket mit zahlreichen Corporate Benefits Ein individueller Bonus - zusätzlich zum Fixgehalt Kostenloser Gesundheitscheck
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und flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf mindestens 50% Remote-Anteil Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl beruflich als auch privat Attraktive Vergütung sowie
an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Czorny Referenznummer 783692/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026232
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- und Handlungsweise Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge gemäß Tarif Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24
und innovatives Marktumfeld Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Maximilian Manhenke Referenznummer 765923/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325117 E
der Niederlassung Attraktive Bezahlung (nach Tarif, Sozialleistungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen - fachlich und persönlich Festanstellung
nach erfolgreicher Einarbeitung gewünscht Attraktives Vergütungsmodell mit Prämienzahlungen (IG-Metall) Dienstwagen inkl. Tankkarte Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 577930/1 Kontakt aufnehmen
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell Dienstwagenregelung und noch viele weitere Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 636108/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211
wie z.B. Smartphone, Laptop oder Tablet Attraktives Vergütungsmodell Dienstwagenregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 581830/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dzanina.kapic@hays.de
Flexible Arbeitszeiten Hohes Maß an Eigenverantwortung Remote Möglichkeit Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Czorny Referenznummer 790469/1
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Arbeitsplätze sowie kostenlose Kaffeesorten Angebote zur Gesundheitsprävention und 30 Urlaubstage pro Jahr Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner
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Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Czorny Referenznummer 787057/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026232 E-Mail: sarah.czorny@hays.de Anstellungsart
ist für Sie selbstverständlich Verhandlungssicheres Deutsch und können bestenfalls gute Englischkenntnisse vorweisen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktive
durch Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Gruppenunfallversicherung, Mitarbeitervorteile uvm. Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner
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uvm. Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Andrea Eimermacher Referenznummer 777319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221
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TeamzusammenhaltMöglichkeit zum mobilen Arbeiten (1x pro Woche)Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage UrlaubVereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenArbeitgeberfinanzierte
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und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro, flexibles und mobiles ArbeitenPerspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) Dein persönlicher Kontakt: Melanie Meyer Akademie
, Führungstrainings u. v. m.Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen TeamspiritEin attraktives Büro in zentraler LageFlexibles und mobiles Arbeiten
: Einen sicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz mit gesamtgesellschaftlicher BedeutungEin attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket inkl. einer betrieblichen AltersvorsorgeFlexibles Arbeiten
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und Versicherungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung von ÖPNV-Nutzung (u.a. Deutschlandticket) Erlebnisreiche Team-Events
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die Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen, Möglichkeit zur Teilnahme
Urlaubstage + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung E-Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Konzernweites Onboarding-Event
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