der GP Günter Papenburg AG Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen Über uns Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften
-Woche ab 01.01.2024 Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub, Corporate Benefits Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive
oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten • betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen • eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche
attraktives Büro in Innenstadtlage mit ParkmöglichkeitSehr gute Anbindung an den PersonennahverkehrFlache HierarchienEine angenehme ArbeitsatmosphäreFlexible Arbeitszeiten & faire, leistungsgerechte
Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche
Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Parsche Referenznummer 768319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456216 E-Mail: sebastian.parsche@hays.de
der neuen GesellschaftAttraktives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Entfaltungsmöglichkeiten. Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro
, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln. Attraktiver Arbeitsplatz: Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Die Arbeit ist mit ca. 8 - 20 Stunden/Woche angesetzt und wird attraktiv vergütet. Unterstützung in unserem Labor bei bodenmechanischen Versuchen, bei der Baugrunderkundung im Feld sowie
Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung
Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B
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Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung, Beteiligung
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und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif (EG I) Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und möchten
Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d
eine der Bedeutung der Position angemessene attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Hämatologie / Onkologie Klinik/Einrichtung: stationäre
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie
: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Kardiologie Spezialisierung: nicht invasiv Klinik
Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d
optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d
der Energiebranche Umfangreiche Einarbeitung durch einen erfahrene/n Kollegen/in Gleitzeit mit 38-Stunden Woche, Flexible Teilzeitregelungen Flexible Homeoffice-Nutzung 13 Monatsgehälter, attraktive Bonus-Regelung
hervorragende technische Ausstattung Möglichkeit für externe Video Befundung Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket attraktive, leistungsgerechte Vergütung Arbeitszeitflexibilität Ihr Profil
und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende
Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende
Attraktive Sozialleistungen und geregelte Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Schröder unter job.leipzig@office-personal.com +49 341 23103340 ID: 90/49083
und wertschätzendes Arbeitsumfeld Attraktive Sozialleistungen und geregelte Arbeitszeiten Bitte kontaktieren Sie Herrn Frank Schröder unter job.leipzig@office-personal.com +49 341 23103340 ID: 90/49089 ------ Bitte
Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Parsche Referenznummer 788070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sebastian.parsche@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende
orientiertes Denken und Handeln Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung
Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen auch zur Privatnutzung unbefristetes Arbeitsverhältnis Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits 30 Tage Urlaub
Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld umfangreiches, vielseitiges
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nach Absprache - in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale
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Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz 30 Arbeitstage Jahresurlaub Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Arbeitstägliches Fahrgeld Attraktive
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OptionenFirmenlaptopParkplatzGesundheitsmaßnahmenVermögenswirksame LeistungenBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarztMitarbeitereventsSport- und FitnessangeboteKantineEssenszulage Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt
Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Parsche Referenznummer 788070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sebastian.parsche@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt
und attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt Zuschuss zur Kita sowie zur Berufsunfähigkeit- oder Altersvorsorge die Einarbeitung
Homeoffice Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Danny Schuster Referenznummer 789017/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456236 E-Mail
und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt 32 Urlaubstage Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team
Attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit Arbeiten in Teil- und Vollzeit möglich Möglichkeit auf Homeoffice mit 2 Tagen pro Woche