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in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung Eine digitale Lernplattform Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven
von 14,00 Euro brutto pro Stunde, eine betriebliche Altersvorsorge nach Satzung der RZVK sowie attraktive Schichtzuschläge. Solltest du eine Fachkräftequalifikation vorweisen können, so fällt der Stundenlohn
wir zum 01.03.2025 Mitarbeiter/Verkäufer (m/w/d) für den Backshop -Teilzeit- Ihre Aufgaben: Regelmäßiges Aufbacken von Backwaren und Befüllen der Regale mit frischen ProduktenAnsprechende und attraktive
Fortbildungstage Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Personalpolitik Eine attraktive Vergütung nach AVR (Caritas) und betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Die Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln
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Pfalz Entgeltgruppe 1H Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung) Attraktive Altersvorsorge
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Zur Verstärkung des Teams des Verpflegungsmanagements suchen wir übergreifend für die St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum
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Zusatzausbildung professioneller Umgang mit Kindern im Alter von 6 – 12 Jahren sehr gute Kenntnisse in der Eltern- und Familienarbeit Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
Kooperationsbereitschaft zwischen unterschiedlichen Professionen strukturierte Arbeitsweise Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie
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wirst und auf diese Weise einen umfassenden Einblick unseren Praxisalltag bekommst,wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen,attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken
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, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team
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ist uns wichtig.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten
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für konstruktives Feedback Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF Individuelle
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, sowie bei Bedarf ein Intensiveinsteigerkurs Hausinternes Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) Attraktive, leistungsgerechte
und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle
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