- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Marien Hospital Witten, das u.a. auch gut aus Bochum, Herne und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Institut für Diagnostische, Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin im Marien Hospital Herne - Universitätsklinikum der Ruhr
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Klinik für Urologie im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Dortmund, Bochum
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Aufgrund einer Kapazitätsausweitung suchen wir für die Medizinische Klinik II – Kardiologie/Angiologie des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr
Einarbeitung durch ein qualifiziertes TeamSehr gute FortbildungsmöglichkeitenEine sehr günstige Lage mit guten VerkehrsanbindungenMitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen sowie attraktive
MVZ Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktiver Zusatzleistungen Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie übernehmen eigenverantwortlich
, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildungeine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Vergütung nach einem Tarifvertrag mit dem Marburger Bundeine attraktive Arbeitszeitgestaltung ohne Nacht
und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zu praktizieren und leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung
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: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
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attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag für Ärzte und Ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern; daneben bieten wir Ihnen eine Beteiligung am Mitarbeiterfonds („Pool“) an ein kostenfreies
einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen Gestaltungsmöglichkeiten von Prozessen und Abläufen eine attraktive
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
zum Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (60 Monate) und diverse Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglichhauseigene Vergütung angelehnt an den TVöD mit attraktiven
zum Facharzt Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (72 Monate) sowie diverse Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen
Einarbeitungszeit Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Männer beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts
Stellenbeschreibung 1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: Ein attraktives Gehalt
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und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region
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im neuen Zentralklinikum Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) Einarbeitung in die Administration und Netzwerk des Onkologischen Schwerpunkt Lörrach und die grenzübergreifende
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität