in Berlin das ist, was du suchst: Dann bewirb dich einfach, auch ohne Anschreiben! Wir bieten Ein attraktives GehaltEine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innenArbeiten mit ergonomisch
in einem spannenden Umfeld einzubringen. Ob in Voll- oder Teilzeit bei uns gestalten Sie Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen! Mit attraktiven Gehaltsaussichten, flexiblen Arbeitszeiten und vielen Chancen, Neues
Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Ein attraktives Gehalt und 28 Tage Urlaub Mobilität
Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30
kannstWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team sowie ein zeitgemäß ausgestattetes Arbeitsumfeld. Bei uns erhalten Sie eine gezielte und kollegiale Einarbeitung Attraktive Vergütung inkl
im Monat Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes
attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Heimerzieherzulage
Position mit sehr großen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem der größten katholischen Träger in NRW Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu etablieren Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Grundeinkommen
mit guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Attraktive Ausbildungsvergütung von 1.393,93 ,- EUR im 1. Ausbildungsjahr | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) | 31 Tage Urlaub
: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle Arbeitsumfeld
: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung
Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt
Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt
Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Ein attraktives Gehalt und 28
Gestaltungsfreiraum mit Möglichkeit der Weiterentwicklung des Bereiches Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge Unterstützung Ihrer Fort- und Weiterbildung Offene
MVZ Leistungsgerechte Vergütung inkl. attraktiver Zusatzleistungen Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie übernehmen eigenverantwortlich
Auffassungsgabe und technische Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Engagement Flexibilität und Teamfähigkeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche
(mindestens B2-Level erforderlich) Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie
Sie... ein interprofessionelles / disziplinäres Team in der Einrichtung und fachliche Anbindung an das Netzwerk Digitalisierung des Geschäftsbereichs Altenheime eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Führerschein Klasse B ist vorhanden Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken
von Bewohnern und Patienten sowie pflegerische Dokumentation Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Kompetenzorientierung: Erwerb von beruflicher Handlungskompetenz Situatives Lernen Attraktiv
Dokumentation Beratung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen Kompetenzorientierung: Erwerb von beruflicher Handlungskompetenz Situatives Lernen Attraktiv und sicher - unser Angebot sicherer
und interdisziplinären Zusammenarbeit Unterstützende Haltung und Freude an der Begleitung von Mitarbeitenden Technische Affinität und sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Attraktiv und sicher – unser Angebot
, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
, Einfühlungsvermögen und Engagement bei der Betreuung von Patienten/-innen als selbstverständlich ansehen UNSER KUNDE BIETET IHNEN: ein Team aus erfahrenen Kollegen/-innen in der Palliativversorgung eine attraktive
, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Löhne in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote
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und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
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mit guten Chancen auf eine anschließende Übernahme | Attraktive Ausbildungsvergütung von 1.393,93 ,- EUR im 1. Ausbildungsjahr | Unterstützung bei der Vorsorge für das Alter (VBL) | 31 Tage Urlaub
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Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag
: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung
finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss
im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing
an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
! Ein einfacher Lebenslauf genügt, kein Anschreiben notwendig. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung
Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571€) Perspektive der Übernahme Unser "Azubi des Jahres" erhält ein Jahr
Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100
Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571€) Perspektive
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eine Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit sicherem