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Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das erwarten wir von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Übernahme von mindestens zwei Dienstarten, beispielsweise
mit einer attraktiven Bezahlung ab 24 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
bekommstwir dir zertifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stellendu unsere attraktiven Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits nutzen kannsteine Prämie, für jeden Freund den du wirbst
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zum nächstmöglichem Zeitpunkt Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 Euro Basis. Was wir Ihnen zu bieten haben: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 22
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für Sie als Altenpfleger*: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs
Arbeitsvertrag Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose
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) : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)Arbeiten in der stationären oder ambulanten Pflege Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen
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Vorteile für Sie als Altenpfleger (m/w/d) : Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschlägekostenlose
, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungGarantierte Überstundenvergütung oder FreizeitausgleichLückenlose Einsatzplanung garantiert Jahressonderzahlungen (Urlaubs
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) eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Garantierte
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für Sie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungLückenlose Einsatzplanung garantiertDie Möglichkeit, verschiedene pädagogische
) : Attraktive Vergütung: Ein übertarifliches Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgen für Sicherheit und WertschätzungFlexible Arbeitszeitmodelle: Wir passen uns Ihren Wünschen an, in Vollzeit
kennenzulernen und den eigenen Erfahrungsschatz zu erweitern Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld
,- € Betriebliche AltersvorsorgeDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss möglichKitazuschuss möglich Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Familienfreundliche Arbeitszeitenakut
für dein Wohlbefinden Ein Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandte Attraktive
für dein Wohlbefinden Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Mache Freund*innen zu Kolleg*innen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung Fachspezifische