. Unser attraktives Onboarding gleich zu Beginn der Ausbildungszeit macht Lust aufs Lernen und auf die Zeit bei HEIDELBERG. Die externe Seminarwoche mit teambildenden Maßnahmen und Infos zum Unternehmen bietet
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und Instrumenten verantwortlich. Wir bieten: Eine Ausbildungszeit von 3 Jahren, mit der Option, diese bei guten Leistungen zu verkürzen, sowie 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
Sie den Nachwuchs auf dem Weg ins Berufsleben Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Laura Heine Referenznummer 779516/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: laura.heine@hays.de
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zwischen der Ausbildungsstätte und der Praxis Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie
Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen
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- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Im Rahmen einer gezielten Erweiterung unseres Campus in Herne, der kontinuierlich weiter wächst und u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund
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Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000
und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub Hervorragende Ausstattung: Arbeiten
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mit festen Arbeitszeiten Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, Betrbetriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie
Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf eine umfassende Einarbeitung, ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, 29 Tage Urlaub, Betriebszugehörigkeitsprämien, eine Shopping-Karte mit monatlichem Guthaben, Rabatte
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im Tagdienst von montags bis freitags (elektronische Zeiterfassung) Zusätzliche attraktive Verdienstmöglichkeit mit der Teilnahme an Wochenend/-Feiertagsdiensten (jeweils von 10-13 Uhr) Keine Nachtdienste
Festanstellung und verantwortungsvolle Leitungsfunktion Umfangreicher Gestaltungsspielraum und eng kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Sehr attraktives Jahresgehalt und Jahresbonus-Zahlungen
Leitungsfunktion Umfangreicher Gestaltungsspielraum und eng kooperative Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Sehr attraktives Jahresgehalt und Jahresbonus-Zahlungen Eine betriebliche Altersvorsorge sowie
. Unser attraktives Onboarding gleich zu Beginn der Ausbildungszeit macht Lust aufs Lernen und auf die Zeit bei HEIDELBERG. Die externe Seminarwoche mit teambildenden Maßnahmen und Infos zum Unternehmen bietet
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Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Sportbekleidung, Automobile, Reiseveranstalter u.v.m. Zuschüsse
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und ehrgeiziges Team unbefristeter Arbeitsvertrag Bikeleasing Corporate Benefits - attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Sportbekleidung, Automobile
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Unser Angebot: Ein unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis mit einem attraktiven Gehalt Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge/ Krankenversicherung oder vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit festen Arbeitszeiten Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, Betrbetriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte
Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Gesundheits- u. Sportaktivitäten (z.B. Yoga, Rückenfit)
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Im Rahmen der Erweiterung unserer Schule für medizinisch-technische Assistenten, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, suchen
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(30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche
Besprechungen teil. Unser Angebot Umfassende Einblicke in bis zu vier verschiedene Stationen aller drei Kliniken innerhalb von 6 Monaten Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive
der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
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