an der Arbeit im Team Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Qualitätsmanagement Ihre Perspektive: Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet
ohne Dienste Attraktive Vergütung, inkl. Option der betrieblichen Altersvorsorge Optimale Möglichkeiten der Fort– und Weiterbildung Spezialisierungsoption in ein Teilgebiet Ihrer Wahl Unterstützung
oder bezuschusstes Deutschlandticket • attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Arbeitszeitflexibilität Ihr Profil • Sie sind Fachärztin/Facharzt für Pathologie und verfügen über einschlägige Berufserfahrung
technische Ausstattung der Arbeitsbereiche ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement
oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl
Aufgabengebiet Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive
Einarbeitungskonzept Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive
technische Ausstattung der Arbeitsbereiche ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement
ein interdisziplinäres, multiprofessionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket oder bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive
uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Geregelte Arbeitszeiten nach monatlicher Dienstplanung Vielfältiges
Sie erwarten Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sie erwarten Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
und Vermögenswirksame Leistungen • attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem HTV Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie! Für Fragen steht
du eine abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung zum:zur Baustoffprüfer:in für Geotechnik (3 Jahre). Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Manteltarifvertrag. Zu Beginn der Ausbildung finden
, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge stabiler
, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge stabiler
sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2025Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Leipzig ------ KEMNA BAU Ost GmbH & Co
sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Leipzig #kemna_f { width: 100%; } .main
umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2025
umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2025
attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2025Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Leipzig ------ KEMNA BAU Ost GmbH & Co. KG (Eine Tochter der KEMNA-Gruppe
, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2025Ausbildungsdauer: 2
, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2025Ausbildungsdauer: 2
Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2025Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort
Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2025Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort
attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Leipzig #kemna_f { width: 100%; } .main { float: left; } img { float: right; margin-left
willkommen. Das dürfen Sie erwarten Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs
mit Handicap selbstverständlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts
der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
willkommen. Das dürfen Sie erwarten Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs
Arbeitsverhältnis anschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten
Arbeitsverhältnisanschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn
, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe II nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil
, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe II nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St. Georg Ihr Profil
Einarbeitung Mitarbeiterrabatte Hoher Zuschuss zum Urban Sports Club Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Einsatz moderner Technologien und Tools Attraktive Vergütung und individuelles Bonussystem
eine der Bedeutung der Position angemessene attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Hämatologie / Onkologie Klinik/Einrichtung: stationäre
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychiatrie
- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Innere Medizin - Kardiologie Spezialisierung: nicht invasiv Klinik
Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d
Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d
herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Leipzig #kemna_f
herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre attraktive tarifliche Vergütung Wichtige Fakten: Ausbildungsbeginn: 01.08.2025Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Leipzig
möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Individuelle Betreuung Einstieg in neue Branchen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Bezahlung Ihre Aufgaben
sich auf Sie Geboten wird eine sehr gut dotierte Stelle Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot und eine sehr attraktive Vergütung der Position Alle Schulsysteme vor Ort sind gut erreichbar Geregelte
kennst du am besten. Wir bieten dir die Rahmenbedingungen, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
kennst du am besten. Wir bieten dir die Rahmenbedingungen, damit du den Aufgaben in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
. zur/m Vorarbeiter/in, Polier/in etc. Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
Events, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie eine Kooperation mit Hansefit – über 1.800 Trainingspartner inklusive! Ein attraktives Extra das sich lohnt: Zugang zu Rabattcodes
. zur/m Vorarbeiter/in, Polier/in etc. Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers