lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
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nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30
an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung
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Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV
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Attraktive Vergütung sowie tariflich geregelte Zusatzleistungen und Zuschläge Überstunden? Kein Problem – diese kannst Du in Freizeit umwandeln oder Dir auszahlen lassen 30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubs
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und eine individuelle Dienstplangestaltung, die zu Deinem Leben passt Attraktive Vergütung sowie tariflich geregelte Zusatzleistungen und Zuschläge Überstunden? Kein Problem – diese kannst Du in Freizeit umwandeln
Hierarchien, kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Botanischer Garten) attraktive Firmenevents
sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S-Bahn Schöneberg) attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still
und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) Regelmäßige Mitarbeitergespräche Attraktive Firmenevents (Wandertage, Weihnachtsfeier, Firmensport etc. und Shirt Day´s) Verpflegung: Getränke und Obst gehen
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und Zuverlässigkeit Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Zulage für diese Entgeltgruppe
Verkehrsmitteln (S-Bahn Schöneberg) attraktive Firmenevents (Wandertag, Weihnachtsfeier, Family Day etc.) und Shirt Days zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen
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. Was Sie erwarten dürfen Eine der Aufgabe und der Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung Eine leistungsstarke Altersvorsorge Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen) Eine angenehme
Händen: Hofmann Personal, ein führender Personaldienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung, bietet Ihnen zahlreiche attraktive Jobmöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Profitieren Sie von unserem
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über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen
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Sie von herausfordernden Projekten und attraktiven Benefits: Attraktive Vergütung: Gehalt, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Karriereperspektiven, individuelle
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der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes
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