für die Energiewende. Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen. Rund 50 % unserer Mitarbeiter:innen sind am Unternehmen beteiligt und partizipieren somit direkt am Erfolg. Ein attraktives
und partizipieren somit direkt am Erfolg. Ein attraktives Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab. Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht
Einarbeitung in einem engagierten, interdisziplinären Team Flexible Arbeitszeiten 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend Betriebsvereinbarung) Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt 30
oder die öffentliche Verwaltung. Das bieten wir: Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen Betriebliche Altersvorsorge Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
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Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Umfangreiche Sozialleistungen
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Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Übernahmeoption Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag bis zu 30
Stellenbeschreibung Das erwartet Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Übernahmeoption Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag attraktive Zuschläge wie z.B. 25
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