(m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich in Voll- oder Teilzeit. Das dürfen Sie von uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragEin attraktives GehaltspaketEine
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/w/d) im sozialpädagogischen Bereich in Voll- oder Teilzeit. Das dürfen Sie von uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragEin attraktives GehaltspaketEine persönliche
Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragSie werden mit einem attraktiven Gehaltspaket vergütetWir betreuen Sie persönliche durch unser kompetentes Team vor OrtIhnen steht ein Urlaubs
/w/d) im sozialpädagogischen Bereich in Voll- oder Teilzeit. Das dürfen Sie von uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragEin attraktives GehaltspaketEine persönliche
(m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich in Voll- oder Teilzeit. Das dürfen Sie von uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragEin attraktives Gehaltspaket
mit unbefristetem Arbeitsvertragein attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif eine persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ortein Urlaubs- und Weihnachtsgeld langfristiger Einsatz bei unserem Kundengute
Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe vielseitige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei fachlichen Herausforderungen und Problemstellungen durch unsere internen Fachberater Attraktive
Fachberater Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.371,39
in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort
bei einem unserer Geschäftspartner -Attraktive, leistungsgerechte Vergütung -Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung -Zielgerichtete Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem
und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate im Großteam und KJR) Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie
vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
/ Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich in Voll- oder Teilzeit. Das dürfen Sie von uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragEin attraktives
einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) für eine KiTa in Oldenburg in Vollzeit oder Teilzeit. Das ist unser Angebot an Dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 22 Euro/Stunde, tarifliche
von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen
bei einem unserer Geschäftspartner -Attraktive, leistungsgerechte Vergütung -Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung -Zielgerichtete Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem
mit unbefristetem Arbeitsvertragein attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif eine persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor OrtUrlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterangebote - corporate
(bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen, Wohnzulage, Schichtzulage, SuE-Zulage München-Zulage
Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf
und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche , fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige
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/ Kinderpfleger (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich in Voll- oder Teilzeit. Das dürfen Sie von uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragEin attraktives Gehaltspaket nach GVP
Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Mitarbeiterangebote- corporate benefits Übernahme Deutschlandticket
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Erfahrung macht uns für Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber und starkem Partner. Die Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Kunden beruht auf den für uns fundamentalen Werten Respekt, Ehrlichkeit
und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Überzeuge Dich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (www.gesundes-wir.de) Attraktives
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Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld: Spannende und abwechslungsreiche Arbeitstage
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in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort
an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe
Sie ein positives und freundliches Betriebsklima mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung zusätzliche
einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
aufgenommen. Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien
. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche
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ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit. Wir übernehmen die Kosten für das ÖPNV-Ticket. Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie
mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungsspielraum bei Ihrer Arbeit. Sie erhalten eine attraktive tarifliche Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt
Sie frischen Wind ins Team. Belohnt werden Sie mit einer Festanstellung direkt beim Kunden, spannenden Aufgaben und einem attraktiven Paket an Benefits. Klingt gut? Dann sollten wir uns kennen lernen. Senden
und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern. …freue