Wohnmöglichkeiten in einem unserer Appartements München-Zulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungenc
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage ein vergünstigtes
Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab. Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems Persönliche
Erzieher (m/w/d) - bis zu 22,00 Euro/Std. Unser Angebot: Du erhälst eine übertarifliche Entlohnung nach GVP Tarif - bis zu 22,00 Euro/Std. Du bekommst ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten
und offene Kommunikation vervollständigen Ihr Profil. Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem von Wertschätzung und Respekt geprägten Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Arbeiten in einem multiprofessionellen
. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich
Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene
und Krippenkinder sowie Eltern zu unterstützen, passen Sie bestens in unser Team. Unser Garten voller Angebote: Attraktives Gehalt angelehnt an den TVöD VKA SuE Jahressonderzahlung und Willkommensprämie von 4.000
bis zu 1.200,- € pro Jahr möglich Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur Privatnutzung Ein erfahrenes Disponententeam und feste
Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Wohnortsnaher
Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Wohnortsnaher
sowie Eltern zu unterstützen, passen Sie bestens in unser Team. Unser Garten voller Angebote: Attraktives Gehalt angelehnt an den TVöD VKA SuE Jahressonderzahlung und Willkommensprämie von 4.000
eines Kinderladens aufgebaut und betreut dabei auf der Grundlage des Situationsansatzes. Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung
ist. Ja, zu Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ja, zu attraktiven Prämien (z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Wunschgutscheine u.v.m.). Ja, zu regelmäßigen Firmenevents. SAG ENDLICH JA
Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen Sozialleistungen – unter anderem eine arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeBenefits wie E-Bike Leasing fachspezifische und umfangreiche Fort
und Wälder zu Exkursionen und Ausflügen ein. Was können Sie von uns erwarten? einen unbefristeten Arbeitsvertrag und langfristige Perspektiven eine attraktive Vergütung (zwischen 2650 € - 3200 € brutto
einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche
und schicke uns noch heute Deine Bewerbung. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80
wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche
DIAKOVERE-Akademie Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV
Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte
Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte
Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche
## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket
Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung nach TVöD SuE sowie Jahressonderzahlung und attraktive München-Zulage Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Vergünstigtes Deutschlandticket und bezuschusste
zum Schichtdienst (keine Nachtschicht), auch an Sonn- und Feiertagen, sowie eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab. Das bieten wir: Neben einer attraktiven
- und Feiertagen, sowie eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab. Das bieten wir: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Dominikus-Ringeisen-Werks. Das bieten wir: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing bieten
durch eine positive Einstellung zu den Werten des Dominikus-Ringeisen-Werks. Das bieten wir: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR
- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der hauseigenen DIAKOVERE-Akademie Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen
über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen
Möglichkeit eines vergünstigten Jobtickets für MVV und DB Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche
Kostenlose Verpflegung im Dienst Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen
Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe
positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß
Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub
Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß
Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entfaltung Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche
in einem unserer Appartements Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Ihre aussagekräftige
Entscheidungen Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlung, Münchenzulage Soziale Leistungen, wie betriebliche
und Wahrnehmungsförderung Aktive Teilnahme an Teamgesprächen, Lehrerkonferenzen und Supervisionen Prozessorientierte Weiterentwicklung des Konzeptes der Stütz- und Förderklasse Regelmäßige Weiterentwicklung attraktiver
an einer attraktiven Herausforderung? Dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an Herrn Armin Weckermann. Die moderne
Ihr Profil ab Das bieten wir: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten und Fahrrad-Leasing bieten wir vielfältige
des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab Das bieten wir: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten
des Dominikus-Ringeisen-Werks runden Ihr Profil ab Das bieten wir: Neben einer attraktiven Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Lebensarbeitszeitkonten
Ideen, Offene und wertschätzende Atmosphäre Kein Schichtdienst, Arbeit am Wochenende nur in Ausnahmefällen Innovatives pädagogisches Konzept mit Raum für individuelle Entscheidungen Attraktive und faire
und Wahrnehmungsförderung Aktive Teilnahme an Teamgesprächen, Lehrerkonferenzen und Supervisionen Prozessorientierte Weiterentwicklung des Konzeptes der Stütz- und Förderklasse Regelmäßige Weiterentwicklung attraktiver
in einem unserer Appartements Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Ihre aussagekräftige