mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V / EG 5
in einem aufgeschlossenen und herzlichen Team; Eine attraktive Ausbildungsvergütung; Aussicht auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung; Ein großzügiges betriebliches
bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind eine attraktive
; Eine attraktive Ausbildungsvergütung; Aussicht auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung; Ein großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostenlose Gym
, attraktiven und sich spannend entwickelnden Gesundheitszentrum und den Tochtergesellschaften Fragen beantwortet Ihnen gern der Verwaltungsleiter, Herr Sebastian Enkerts unter der Telefonnummer 03493 / 31-1521
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Pflegefachkraft (m/w/d), in der EG 9a als Medizinisch-technischer Assistent (MTA) (w/m/d) und in der EG 8 als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) zzgl. einer attraktiven Altersversorgung bieten
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und Einfühlungsvermögen Wir bieten - Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit komprimiert auf wenige Tage) - Attraktive Bezahlung und Nebenleistungen - Möglichkeit und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Geregelter Dienstplan (nur Tagschichten, Wochenende und Feiertage sind frei) - Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima - Individuell strukturierte Einarbeitung - Jobrad - Attraktive leistungsgerechte
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Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Jobticket
Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen
, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie
Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit
einen umfassenden Einblick unseren Praxisalltag bekommst, wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen, attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG
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- und Weiterbildungsangebote. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken
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Bei uns erhält man bis zu 100% Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung der öffentlichen Verkehrsmittel Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD Bei uns vernetzen sich SBK Auszubildende und Studierende
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