sich durch Ihre selbstständige und verantwortungsvolle Arbeits- und Lernweise ausSie arbeiten gern mit Menschen zusammen und sind für die Anliegen der Patient*innen eine gern gesehene Ansprechperson Wir bieten: einen attraktiven
Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt
betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge
Caritas Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge
und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität
und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und Angehörigen Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen
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. Bei uns wirst Du nicht nur als Mitarbeiter geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
. Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
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Stellenbeschreibung Neue Aussichten als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Wir bieten Dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub nach Deinen Vorstellungen Attraktive Vergütung
an der Arbeit Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt Geregelte Arbeitszeiten im Schichtbetrieb und flexible Urlaubsplanung
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Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30
Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas Urlaubsgeld Weihnachtszuwendung
identifizieren könnenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas zusätzliche Jahressonderzahlungen zusätzliche Vergütungsmöglichkeiten
Grundeinstellung zu den christlichen Werten hastWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine Vergütung gemäß AVR Urlaubsgeld Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge
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Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit
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.: VERAHDiabetesassistent/inPraxismanager/inImpfassistent/inRheumatologische/r Fachassistent/inFachkraft für EndoskopieQM-Beauftragte/rPatientenschulungenBetriebswirtschaftliche/r Assistent/in Attraktive Boni: Im 1. Jahr 200
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von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Das bieten wir Ihnen Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen.Bei uns erhalten Sie eine Jahres- sonderzahlung in Höhe
und kurze Wegeeine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de
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oder Pflegefachkraft w/m/d in Teilzeit. Bei dem Arbeitsverhältnis handelt es sich um eine 5-Tage-Woche ohne Schichtarbeit. Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive
geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Corporate
- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote über corporatebenefits®Vergütung nach BAT-KF inkl
- und Weiterbildungsplanungeine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige
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können _ Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima _ Unbefristeter Arbeitsvertrag _ Individuell strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung
-Office Kenntnisse Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht Service- und Kundenorientierung Unser Angebot: Attraktives Gehalt 18€-19€ / Stunde Nach 9 Monaten Gehaltserhöhung auf 21€ / Stunde Urlaubs
Abteilungen;Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und herzlichen Team;Eine attraktive Ausbildungsvergütung; Aussicht auf Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
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