. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche
. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche Jahressonderzahlung, eine betriebliche
, soziales Denken Engagement und Spaß an der Arbeit im Team Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung
- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitgestaltung deiner Arbeitszeit abwechslungsreichen und attraktiven Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Zuhause ist da, wo man den Bauch nicht einziehen muss. Wo Menschen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe in Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe in Witten, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
Ihnen: Leistungsgerechte und faire Vergütung nach TVöD SuE, zzgl. SuE- Zulage i.H.v. € 130,- Jahressonderzahlung und attraktive München-Zulage i.H.v. € 270,- Arbeitsmarktzulage i.H.v. € 300,- Voll arbeitgeberfinanzierte
und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR
und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt
zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen
) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
Anleitung und fachliche Begleitung während der Ausbildung nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine attraktive AVR-Vergütung
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
Anleitung und fachliche Begleitung während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung
vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte
und Silvester als Feiertage attraktives Vergütungssystem mit Stufenautomatik analog zum TVöD ausführliche Einarbeitung mit Onboarding-Konzept und Willkommenstagen ein freundliches und aufgeschlossenes Team
die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt
: Attraktiver Stundenlohn von 100 - 120 €/h Jede geleistete Minute wird vergütet Sie wählen die Art der Zusammenarbeit: Festanstellung, projektbezogene Anstellung oder Direktvermittlung Erweiterung
: Attraktiver Stundenlohn von 100 - 120 €/h Jede geleistete Minute wird vergütet Sie wählen die Art der Zusammenarbeit: Festanstellung, projektbezogene Anstellung oder Direktvermittlung Erweiterung
insgesamt 45 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW
sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche
sie im Versorgungsprozess. Die Arbeitszeiten können in einem gewissen Rahmen flexibel gestaltet werden. Eine Approbation ist für diese Stelle nicht erforderlich. ALL INCLUSIVE Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung
und 15 - 17 Uhr (je nach Betreuungsangebot vor Ort) und während der Schulferien ab 8 Uhr Planen, Vorbereiten und Durchführen von attraktiven Angeboten für Schulkinder der 1. bis 4. Jahrgangsstufe
Führungszeugnis ohne Eintrag Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (80
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Zulage für diese Entgeltgruppe zusätzliche Altersabsicherung
an der Arbeit im Team Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Zulage
und Individualität Mut zu vielen Ideen und ständigem Ausprobieren Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge
sowie der Begleitung von Eltern und Familien Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni
Offenheit und Freude bei der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung positive Einstellung zur Arbeit Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Gründlichkeit Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung
in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen
Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und die umfassenden Sozialleistungen nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK). Die Stelle
jährlich über 1.500 junge Patient:innen.Die Klinik bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einer idyllischen Lage nahe der Elbe. Die Fachklinik befindet sich in einer eigenen Einrichtung, die speziell
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe in Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
Ihnen ein angenehmes Umfeld mit moderner Ausstattung, eine attraktive Vergütung, ohne Dienste und eine geregelte familienfreundlichen Arbeitszeiten. Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Innere Medizin
bietet Ihnen ein angenehmes Umfeld mit moderner Ausstattung, eine attraktive Vergütung, ohne Dienste und eine geregelte familienfreundlichen Arbeitszeiten. Ihr Profil: Sie sind Facharzt für Innere
und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein motiviertes und engagiertes Team Externe- und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung Eine 24-Stunden
Förderbedarf. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen Sie sich auf eine jährliche
, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit Liebe zum Beruf IHRE KONDITIONEN attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 18 €/Std. verlässliche Dienstplanung Arbeitszeiten in Vollzeit - gern entsprechend den KiTa
bereits 1 - 3 Tagen nach Ihrer Bewerbung antreten. Unser Angebot attraktive Bezahlung Übernahmeoption durch unsere Auftraggeber Urlaubs- und Weihnachtsgeld vermögenswirksame Leistungen Prämienprogramm
-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30
Erzieher (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d) für Aurich und Umgebung Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem Kunden Positives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Attraktive Vergütung
kollegiale Anbindung an das Großkrankenhaus Eine Festanstellung mit attraktiver Vergütung sowie betrieblicher AltersvorsorgeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes
weiterentwickeln können. Unser Auftraggeber bietet Ihnen als Arbeitsmediziner: Attraktives GehaltspaketPremium Dienstwagen und Smartphone - auch zur privaten NutzungGeregelte Arbeitszeiten - sehr gute Work
und externen Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung gemäß Haustarifvertrag in der EGII und einer attraktiven Altersversorgung bieten wir vor allem ein sehr interessantes
Arbeitszeitmodelle; Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Urlaubstage; Bis 150,00€ Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; Große
Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen
Schmerzbetten vertreten. Ihre Perspektiven: Attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen