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Stunden/Woche) Ihre Benefits : Vergütung: attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung und 1.000 EUR Inflationsausgleichsprämie in 2024 Work-Life-Balance
Berufserfahrung Arbeitszeit : Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits : Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible
: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits : Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2
Berufserfahrung erforderlich : Einsteiger m. geringer Berufserfahrung Arbeitszeit : Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits : Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr
Berufserfahrung Arbeitszeit : Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits : Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible
) Ihre Benefits : Vergütung: Attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten
: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Ihre Benefits : Vergütung: attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), auch im 2-Schicht-Betrieb, 30 Tage Urlaub und zusätzlich
: Vergütung: Attraktive Zuschlagsregelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten auch im 2-Schicht-Betrieb (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub
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Tätigkeit in einem motivierten Team Gezielte und strukturierte Einarbeitung Supervision und Teambesprechungen Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach AVR, Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie langfristige Absicherung durch attraktive Altersvorsorgemodelle Unterstützung bei der Teilnahme an Fortbildungen und Teilnahme an übergreifender
, die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie attraktive Altersvorsorgemodelle, Jobrad-Leasing Förderung interner und externer Fortbildungen, Mitwirkung an übergreifender Projektarbeit
- und Teamfähigkeit. Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven. Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich
(bevorzugt Solidworks). Hohes Maß an Teamfähigkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit. Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender
Troisdorf und Sankt Josef sowie Sankt Antonius Haus am Standort Siegburg Was Sie erwarten dürfen Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarif mit umfangreichen Sozialleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld
bei zu erwartenden Veränderungen im kreativtherapeutischen Stellenplan. Die Vergütung erfolgt nach TVöD. Wir bieten Ihnen die üblichen Vorteile im Öffentlichen Dienst.Unsere attraktiven Zusatzangebote
Vergütung erfolgt nach TVöD. Wir bieten Ihnen die üblichen attraktiven Vorteile im Öffentlichen DienstGgf. perspektivisch Festanstellung möglich. Sie haben Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Cafeteria-Systems Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld 30 Urlaubstage pro Jahr Attraktive Vergütung Externe Rabatte
Academy Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids Attraktive Vergütung Zusätzliche Erholungstage
mit der elektronische Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive
- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen eine vergünstigte Mittagsverpflegung in unserer hauseigenen Cafeteria TaunusHerzCafé ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive
der kurzen Wege und schneller Kommunikation attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte
Stärken als Arbeitgeber: ein freundliches und kompetentes Team sowie ein Umfeld der kurzen Wege und schneller Kommunikation attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich
mit den öffentlichen Verkehrsmitteln vereinfachte Zeiterfassung durch Digitalisierung attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Kinderbetreuung in der direkt
Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen
Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte
Stärken als Arbeitgeber: motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima ein Gleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglicht attraktive Arbeitsbedingungen
Sie im Alltag aus Bereitschaft zu flexiblem Einsatz an unseren verschiedenen Klinikstandorten Unsere Stärken als Arbeitgeber: motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima attraktive
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als Arbeitgeber: eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive
und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
für eigene Ideen und selbstständige Tätigkeit attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K und eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket
Tätigkeit attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K und eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit
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Arbeitsplatz, ein freundliches und kompetentes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet attraktive
Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte
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