, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wundmanager) Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung
. Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
und Freude an der Begleitung von Mitarbeitenden Technische Affinität und sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Attraktiv und sicher – unser Angebot Hybrides Arbeiten ist möglich und wird gefördert
für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Pflegeteam der Anästhesie im Marien Hospital Witten, das u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist Gesundheits
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Pflegeteam der Anästhesie im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u.a. auch gut aus Bochum
an externen Fortbildungsveranstaltungen/ Kongressen Komplette digitale Dokumentation Jobrad Zuschuss Deutschland Ticket Mitarbeiterrabatte (Apotheke, Fitnessstudios usw.). Die attraktive Vergütung erfolgt
in der 5-Tage-Woche und einen Betriebskindergarten. Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven
mit Tankkarte sowie Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Pflege und Überwachung
bei uns: Attraktive Vergütung: 27,00 - 30,00 Euro pro Stunde, unbefristeter Arbeitsvertrag Zusätzliche Vergünstigungen: Willkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, übertarifliche Zulagen bis zu 100% Mobilität
Anstellung ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, sowie bei Bedarf ein Intensiveinsteigerkurs Hausinternes Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) Attraktive
zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL 30 Tage
| Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung | Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche | Arbeitszeitflexibilität | Attraktive, leistungsgerechte
mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub
Sie sich mit den christlichen Werten identifizieren könnenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas Jahressonderzahlungen Zusätzliche Vergütungsmöglichkeiten
Schmerzbetten vertreten. Ihre Perspektiven: Attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen
Deutschkenntnisse (mindestens C1) Sie besitzen die Deutsche Approbation Ihre Perspektive: Sehr attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen
in einem hochmodernen Arbeitsumfeld Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge
und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag und attraktive Zusatzleistungen wie z. B
mit viel Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Enge Kooperation mit allen anderen Fachbereichen der Klinik Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit
. Ihre Perspektiven: Attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen Eine verantwortungsvolle Aufgabe
Sie sind eine motivierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit Ihre Perspektive: Sehr attraktive Vergütung inkl. lukrativer Sozialleistungen Innovative Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und kooperative
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren
und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung
in Borwede (bei Twistringen) vielfältige Perspektiven. Der Landkreis Diepholz bietet attraktive Lebensmöglichkeiten mit einem vielfältigen Betreuungs- und Freizeitangebot, Schulzentren und reizvollen
, ein freizeitorientiertes aber finanziell attraktives DienstmodellEine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten UnternehmenModernste Einrichtungen auf dem neuesten Stand der TechnikEin
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren
und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung
Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Zeitwertkonten, VWL Vielfältige Aus-, Fort
, Sie aus- und weiterbilden zu dürfen. Wir bieten Ihnen: Flache Hierarchien und angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach TVöD/VKA inkl. Sozialleistungen Erler-Versorgungswerk: Betriebliche Altersvorsorge
Wohnmöglichkeiten in Kliniknähe Jobticket, JobRad Corporate Benefits auf eine familienbewusste Personalpolitik ein betriebliches Gesundheitsmanagement ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes
Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin
auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK
in Kliniknähe Jobticket, JobRad Corporate Benefits auf eine familienbewusste Personalpolitik ein betriebliches Gesundheitsmanagement ein lebendiges, attraktives und sich spannend entwickelndes Unternehmen Fragen
auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste) Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK
) mit Schwerpunkt auf Anästhesie. Wir bieten vielfältige Anstellungsmöglichkeiten, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit, sowie attraktive Minijobs. Bei uns erhalten Sie: Möglichkeit auf einen Dienstwagen inklusive
(w/d/m) mit Schwerpunkt auf Anästhesie. Wir bieten vielfältige Anstellungsmöglichkeiten, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit, sowie attraktive Minijobs. Bei uns erhalten Sie: Möglichkeit
) mit Schwerpunkt auf Anästhesie. Wir bieten vielfältige Anstellungsmöglichkeiten, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit, sowie attraktive Minijobs. Bei uns erhalten Sie: Möglichkeit auf einen Dienstwagen inklusive
) mit Schwerpunkt auf Anästhesie. Wir bieten vielfältige Anstellungsmöglichkeiten, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit, sowie attraktive Minijobs. Bei uns erhalten Sie: Möglichkeit auf einen Dienstwagen inklusive
) mit Schwerpunkt auf Anästhesie. Wir bieten vielfältige Anstellungsmöglichkeiten, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit, sowie attraktive Minijobs. Bei uns erhalten Sie: Möglichkeit auf einen Dienstwagen inklusive
in der 5-Tage-Woche und einen Betriebskindergarten.Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven
, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team
RahmenbedingungenGute kommunikative und soziale FähigkeitenBereitschaft zum Schichtdienst Das erwartet dich bei uns Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF Sonderzahlungen (z. B. Kinderzuschlag, Spät
Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt
und Bereitschaft in einem Zwei/Drei-Schicht-System zu arbeiten. Sie sind einfühlsam, wertschätzend und professionell im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot
und Bereitschaft in einem Zwei/Drei-Schicht-System zu arbeiten. Sie sind einfühlsam, wertschätzend und professionell im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot
mit. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits gratis Getränke Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft
Cottbus, suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d). Was Sie bei uns erwartet Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem
Tage Urlaub Jahressonderzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte