Erwerb von Zusatzqualifikationen nach abgeschlossener Ausbildung Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann Attraktive
, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen bietetEine attraktive Vergütung gemäß unserem kirchlichen Tarifvertrag (AVR-Caritas)Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt
Umgang miteinander Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein attraktive Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl Shopping-Karte
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an die Pflegefachkräfte weiter Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf ein attraktives Gehalt, 29 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien
: Prozesssteuerung während des Patientenaufenthaltes Betriebliche Gesundheitsförderung Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben
Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten
vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung
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AN DER HEIDE in Dresden bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld
und Schwächen. Offene und ehrliche Kommunikation Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping Gemeinsame Aktivitäten und Teamevents Das solltest
- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl
durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote
uns auf Dich! Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Dich im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu findest Du hier.
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) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort
freuen wir uns über Krankenpflegehelfer / Pflegefachhelfer (w/m/d) in Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen
Fort- und Weiterbildungsangebote. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250
zu einem Probearbeitstag ein, um unser tolles Pflege-Team auch mal persönlich kennenzulernen Bei uns finden Sie ein kollegiales Miteinander – damit Pflege als Teamwork gelingt. Weitere attraktive Vergünstigungen
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steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Weihnachtsgeld Übernahmegarantie nach erfolgreichem
bei einer 5 Tage WocheBis zu 17,- € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €attraktive Schichtzulagen bei Vollzeit oder TeilzeitvertragDeutschlandticket
attraktive Arbeitszeitmodelle, um Sie optimal in Ihr Team zu integrieren. Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung und Prävention Ihrer Gesundheit im Rahmen der Kooperation
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und Vorstellungen ernst, um die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu ermöglichen. Dabei entwickelt unsere Pflegedienstleitung in Zusammenarbeit mit unseren Stationsleitungen attraktive Arbeitszeitmodelle
Arbeitszeiten bieten.Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden. Sie sind unsere erste Wahl
gestalten. Wir suchen Sie als Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung: 16 - 28 Euro Stundenlohn mit einem unbefristeten ArbeitsvertragZusätzliche Leistungen
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Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote
mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB) 30 Tage Urlaub pro Jahr
Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif
. wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen. attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen
, kreativ und selbstständig in einem aufgeschlossenen Team zu arbeiten Corporate Benefits: attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen Was Sie mitbringen Erfahrung
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) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3000 € - 3900 € (Vollzeit) Garantierte
oder als Minijob. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3000 € - 3900 € (Vollzeit
mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen
(KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen
Teilnahme an zahlreichen Präsenz – oder Online Fortbildungen Studienfahrten Vergünstigungen im Bereich Gesundheitsförderung Weitere attraktive Vergünstigungen und exklusive Benefits für Hospi-Mitarbeiter
Was wir dir bieten: eine attraktive Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement Cooperate benefits Mitarbeitercafeteria Unterkunft im Wohnheim oder im Azubikampus Pings Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d
oder als Minijob. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3000 € - 3900 € (Vollzeit