und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag ohne Teildienste zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, Jahressonderzahlungen
Gutes tun zu können, passt Du perfekt in unser Team! attraktive Altersversorgung Vermögenswirksame Leistungen persönliches Dienstfahrrad mit freier Markenauswahl Shopping-Karte mit monatlichem
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eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung, Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten bei namenhaften Marken wir schauen
die Position in Vollzeit, Teilzeit und zusätzlich auch im Minijob. Worauf Sie sich freuen können: Ein attraktiver Willkommensbonus von 3500 € sowie eine Empfehlungsprämie von 1500 € Möglichkeit
, Teilzeit und Minijob. Das erwartet Sie bei uns: Attraktiver Willkommensbonus von 3000 € sowie eine Empfehlungsprämie von 1500 € Möglichkeit auf einen Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten
die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB
- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl
in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche
dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst.Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages
durch das Sammeln neuer ErfahrungenPassende Einsätze mit Unterkunft vor OrtFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche PerspektiveBei einer unbefristeten Anstellung auf Wunsch attraktive
Einstiegsmöglichkeiten für individuelle Karriereentwicklung Attraktiver Kantinen-Zuschlag, um dich während deiner Arbeitszeit kulinarisch zu verwöhnen und für dein Wohlbefinden zu sorgen Übertarifliche Bezahlung
, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unsere Niederlassung in Berlin-Adlershof bietet Ihnen darüber hinaus einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver Lage
Erzieher (m/w/d) Mehr als nur basteln und singen. Unterstützen Sie unser Team bei der frühkindlichen Bildungsarbeit im Kindergarten. Unsere Vorteile für Sie als Erzieher (m/w/d) : Attraktive
für Sie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungLückenlose Einsatzplanung garantiertDie Möglichkeit, verschiedene pädagogische
Flexible Arbeitszeitmodelle Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich Vermögenswirksame Leistungen
Leistungsmotivation • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • Attraktive leistungsgerechte
und zu engagieren • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung
mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub
Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
, sich einzubringen und zu engagieren • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche
und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche
Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen
- und Entwicklungsspielräumen • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung
der PILGRIM Crew. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes
der PILGRIM Crew. Das bieten wir unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes
Arbeitsweise. Vergütung & Prämien: Attraktive Bezahlung und Bonusprogramme. Team & Kultur: Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Urlaub & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und großzügige
und Maßnahmen zur Förderung Ihres körperlichen, geistigen und emotionalen Wohlbefindens, damit Sie bedarfsgerecht die Unterstützung bekommen, die Sie brauchenEin attraktives Altersvorsorgeprogramm
und in Deiner Nähe nutzen kannst.Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke
ist. Das dürfen Sie erwarten Sichere Anstellung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem etablierten, krisensicheren Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Attraktive Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag
Sie erwarten Sicherheit und Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem landeseigenen Unternehmen. Attraktive Vergütung: Gehalt nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft. Work-Life-Balance: Flexible
. Attraktive Vergütung: Gehalt nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft. Etablierter Arbeitgeber: Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsumfeld. Einarbeitung: Strukturierter Einarbeitungsplan
Sie sich auf attraktive Arbeitgeberzuschüsse, die Ihre finanzielle Sicherheit stärken Entwickeln Sie sich stetig weiter durch Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsprogrammen Unterstützen Sie Ihre Gesundheit und Mobilität
Sie Ihre Erfahrungen, um das Arbeiten in der Pflege einfacher, flexibler und attraktiver zu gestalten.
und konnte dabei hautnah die Missstände der Branche miterleben. Heute nutzt Sie Ihre Erfahrungen, um das Arbeiten in der Pflege einfacher, flexibler und attraktiver zu gestalten.
und zu engagieren Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Prämiensystem bei Anwerbung
einen Pflegefachassistenten (m/w/d). Das kannst du von uns erwarten: Entlastendes Qualitätsmanagement Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
als Praxisanleiter (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche
mit Anerkennung für besonderes Engagement durch attraktive Zulagen z. B. Wechselschichtzulage 80 Euro/Monat, Einspringprämie 40 Euro/Tag, Wochenendzuschläge, Fachaufsichtszulage, Flexibilitätszulage
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) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B
Engagement durch attraktive Zulagen Zusatzverdienst als interner Qualitätsbeauftragter (m/w/d) von 100 Euro/Monat weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells Zugang
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nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400
deine generalistische Ausbildung mit uns Ausbildung Pflegefachfrau/-mann ambulant (m/w/d) Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss, hohe Prämien
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