Kinderzulage. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort
, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche
von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen
Altersversorgung durch den Arbeitgeber), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt
machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale
bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz
bei der Optimierung von Arbeitsabläufen sehr gute PC-Anwenderkenntnisse Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches
in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV
uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven
bzw. bei entsprechender Qualifikation unbefristet Flexibilität bei der Arbeitszeitengestaltung Attraktives Dienst-/Arbeitszeitmodell, Freizeitausgleich Möglichkeit zur Ableistung der vollen
wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Sozialbereich machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber
sind an unserem Unternehmen beteiligt und partizipieren somit direkt am Unternehmenserfolg. Ein attraktives Modell einer betrieblichen Altersvorsorge rundet unser Angebot ab. Anforderungen an Mitarbeiter
und Zusatzleistungen: attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Rabattportalen für Mitarbeiterangebote Fachliche und persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding sowie
sind an unserem Unternehmen beteiligt und partizipieren somit direkt am Unternehmenserfolg. Ein attraktives Modell einer betrieblichen Altersvorsorge rundet unser Angebot ab. Anforderungen an Mitarbeiter
an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine Kinderzulage.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag (TV DN
unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten
, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie
, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung
, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende
AN DER HEIDE in Dresden bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld
AN DER HEIDE in Dresden bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld
- aber immer herzlich. Wir freuen uns über engagierte, zuverlässige und empathische Kolleg*innen! Das bieten wir Der KATHARINENHOF HAUS ABENDSTERN in Potsdam-Drewitz bietet: einen attraktiven und sicheren
unbefristeter Arbeitsvertrag ab flexible Personaleinsatzplanung eine gezielte und individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung eine steuerfreie Gutscheinkarte (Ticket Plus® Card) Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß
werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß
unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping sehr gute
und möchtest Verantwortung übernehmen Du hast Interesse an dem Austausch mit Menschen und bist selbstbewusst, kommunikativ und empathisch Unser Angebot Eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung
Arbeitsmöglichkeiten, keine Kernarbeitszeit, 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung und Zusatzleistungen: attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Zugang zu diversen Rabattportalen
und möchtest Verantwortung übernehmen Du hast Interesse an dem Austausch mit Menschen und bist selbstbewusst, kommunikativ und empathisch Unser Angebot Eine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung
und Durchsetzungsfähigkeit aus Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team Spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine Kinderzulage. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag (TV DN
Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz in einem kollegialen
, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir fördern die persönliche Entwicklung
mit Wundmanagement, Beratung, Anleitung und Pflege bei Diabetes mellitus stehen bei uns im Fokus. Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten
mit Wundmanagement, Beratung, Anleitung und Pflege bei Diabetes mellitus stehen bei uns im Fokus. Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten
und Fortbildungen Mitarbeit im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
und Fortbildungen Mitarbeit im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale
Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit Home Office-Regelungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Angeboten im Rahmen der Gesundheitsförderung Attraktive Mitarbeiterbenefits wie beispielweise einen Zuschuss
) ist vorhanden. Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B (PKW) ist vorhanden. Unser Angebot Ein attraktives Gehalt mit diversen Sonderbausteinen nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen, u. a
Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstfahrzeut, auch zur privaten Nutzung eine der Bedeutung der Position und der Verantwortung entsprechende attraktive
entsprechende attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Arbeitsmedizin Staat: Deutschland Bundesland: Niedersachsen PLZ-Gebiet: DE-30xxx Ort/Region: Hannover Befristung
angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Assistenzarzt (m/w/d) Fachrichtung: Arbeitsmedizin Staat: Deutschland Bundesland: Niedersachsen PLZ-Gebiet: DE-30xxx Ort/Region: Hannover
, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage
(Tauglichkeit für Arbeiten im Gleisbereich) ist vorhanden. Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B (PKW) ist vorhanden. Unser Angebot Ein attraktives Gehalt mit diversen Sonderbausteinen nach Tarifvertrag sowie
und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Ihre Benefits bei unserem Kunden: Ein attraktives GehaltspaketVielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen ArbeitsumfeldFlexible Arbeitszeiten
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage