attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung
und geregelten Arbeitszeiten (keine Rufbereitschafts-, Nacht- und Wochenenddienste) bieten, wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten haben und Sie dabei gern unterstützen, attraktive Mitarbeiter
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und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche
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& Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits®berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendie Möglichkeit, Prozesse innovativ
Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote für Mitarbeiter über corporatebenefits
zu arbeitenWunschdienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer VorliebenBetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive
mit zusätzlichen Sozialleistungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Fest vereinbarte Vergütungsentwicklung Bis 30 Urlaubstage
sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits®berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendie Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten Ihre Aufgaben
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und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits® Ihre Aufgaben: patientenorientierte ganzheitliche Pflege Betreuung und Überwachung von Patient*innen
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effiziente Zusammenarbeit. Attraktive Vergütung: Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarif der BAT-KF sowie Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Profitiere
, der kann sich nach bestandener Probezeit auch auf ein lukratives Extra des Arbeitgebers freuen: Auf sie wartet eine Starterprämie in Höhe von 3.000 Euro. Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern
werden. Kurze Entscheidungswege fördern effiziente Zusammenarbeit. Attraktive Vergütung: Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarif der AVR-DD sowie Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes. Betriebliches
Entscheidungswege fördern effiziente Zusammenarbeit. Attraktive Vergütung: Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarif der BAT-KF sowie Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes. Betriebliches Gesundheitsmanagement
nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge
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des Tarifvertrages (BAP/DGB) Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund
) in Vollzeit/Teilzeit Das erwartet Sie bei uns: Attraktiver Willkommensbonus von 1500 € sowie eine Empfehlungsprämie von 1500 € Möglichkeit auf einen Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
Das erwartet Sie: ein strukturierter Einarbeitungsprozess attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs lebendiges Netzwerk
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an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine Kinderzulage. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Die DIAKOVERE bietet Ihnen vielfältige
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung
und bewerben Sie sich online bei uns! Randstad unterstützt und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Übertarifliche Bezahlung Attraktive Willkommensprämie i. H
Dir das Tor zur Arbeitswelt, egal ob Neueinsteiger, Wiederkehrer oder bereits sehr erfahrene Fachkraft (m/w/d)attraktiver Stundenlohn auf Verhandlungsbasis, sowie steuerfreie Zuschläge auf das Gehalt für z.B
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