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des Tarifvertrages (BAP/DGB) Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund
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. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B
, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Betriebskindergarten attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen
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Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
Du in der Tasche. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl
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Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Betriebskindergarten attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
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Tätigkeit mit festen Arbeitszeiten Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, Betrbetriebliche Altersvorsorge, ...) Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie
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zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf aus und bietet sowohl städtisches Leben als auch naturnahe Erholung. Mit einer guten Infrastruktur, einem breiten Kulturangebot und viel Grün ist die Großstadt ein attraktiver
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