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##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
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wären wünschenswert DAS ERWARTET DICH: Modernste Praxisausstattung Attraktives Fixgehalt Weitere Zusatzleistungen wie z.B. Förderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Ein innovatives
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einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive
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- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie ... außerdem: vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Rabattgutscheine, kostenfreie Gesundheitsvorsorge, Gesundheitsförderung
und Monatsticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie ... außerdem: Beteiligung an Betreuungskosten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, attraktive
Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten in Absprache mit dem Team möglich Kontinuierliche Weiterbildungsangebote inklusive digitaler Schulungen Eine Vielzahl weiterer attraktiver Angebote IHRE AUFGABEN
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Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen
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ein emphatisches, strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen schätzen die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten besitzen ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung
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und konnte dabei hautnah die Missstände der Branche miterleben. Heute nutzt Sie Ihre Erfahrungen, um das Arbeiten in der Pflege einfacher, flexibler und attraktiver zu gestalten.
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-/Leistungsdokumentation per EDV _ Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen Wir bieten _ Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD _ Unbefristeter Arbeitsvertrag
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