als Arbeitgeber: motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute
Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl
) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Cash, Benefits & Goodies... attraktive Vergütung nach dem TVöD 30 Tage Urlaub familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Cash, Benefits & Goodies... attraktive Vergütung nach dem TVöD 30 Tage Urlaub familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
, Engagement, Belastbarkeit und Teamgeist – gemeinsam, für ein erfüllendes Alltagsmanagement der Betreuten (m/w/d) und Betreuenden (m/w/d). Attraktive Bezahlung und Sozialleistungen
, Engagement, Belastbarkeit und Teamgeist – gemeinsam, für ein erfüllendes Alltagsmanagement der Betreuten (m/w/d) und Betreuenden (m/w/d). Attraktive Bezahlung und Sozialleistungen
Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und einen eigenen PKW Wir bieten Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher
vornehmlich vormittags besitzen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und einen eigenen PKW Wir bieten Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung
Messen und analysieren von Wasserproben Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung: schon ab 1.218,26 €/Monat im ersten Ausbildungsjahr 30 Tage Urlaub Kostenloses DeutschlandTicket Unterstützung
wie persönlich wachsen können. Deshalb gestalten wir unser Profil als Arbeitgeber mit attraktiven Rahmenbedingungen, die wir regelmäßig überprüfen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden weiterentwickeln
sind einen Führerschein der Klasse III/B besitzen Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche
und verantwortungsvolle TätigkeitFlexible Arbeitszeiten bei Anstellungsart: Teilzeit oder Minijob Attraktive Vergütung Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle TätigkeitFlexible Arbeitszeiten bei Anstellungsart: Teilzeit oder Minijob Attraktive Vergütung Interessiert? Dann bewirb dich jetzt, deine Ansprechpartnerin
. Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Festgehalt plus Zuschläge. Zusätzliche Benefits: Edenred-Bonuskarte fürs Shoppen und Tanken, Urlaubsbeihilfe, betriebliche Altersvorsorge und ein JobRad. Sicherer
bei der Jobsuche. Randstad unterstützt die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Das dürfen Sie erwarten Übertarifliche Bezahlung Attraktive Willkommensprämie i. H
EntscheidungswegeBetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote für Mitarbeitende
& Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits®berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendie Möglichkeit, Prozesse innovativ
von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Extra Zulagen
für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen. Das dürfen Sie erwarten Übertarifliche Bezahlung Attraktive Willkommensprämie i. H. bis zu 1.500 € Bessere Work-Life-Balance durch verlässliche
und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits®berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitendie Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
und ein gesundheitsorientiertes Arbeitsumfeld stehen bei uns an erster Stelle. Faire & attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bezahlte Überstunden. Mitgestaltung
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