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Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
während des Patientenaufenthaltes Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen JobRad PlusCard Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Sie sind herzlich willkommen
bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing
der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive
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) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen
, ist eine Privatklinik mit 55 Einzelzimmern und befindet sich in Oberschwaben in attraktiver Nähe zur Schwäbischen Alb, zum Allgäu, zum Bodensee sowie zur Schweiz und Österreich. Mit einer überdurchschnittlich hohen
Ihnen die Rahmenbedingungen, damit Sie den Aufgaben in Ihrem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen können. Wir bieten: attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Bereitstellung
Kommunikations- u. Organisationsfähigkeit Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen
papierlos Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge
Tätigkeiten auf vielen Stationen und spannende Fachgebiete attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K (z. B. 30 Urlaubstage pro Jahr) Du sagst uns wann du arbeiten möchtest und wir sagen
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das bieten wir Ihnen an: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tariflichen
einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Dies erwartet Sie bei uns: Sie bekommen bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und fairen
) : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungLückenlose Einsatzplanung garantiert Jahressonderzahlungen (Urlaubs
(Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Nacht-, Wochenend
/w/d): Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs
Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungLückenlose Einsatzplanung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ
wir SIE! Einsatzmöglichkeiten in der stationären und ambulanten Pflege möglich! Unsere Vorteile für Sie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive
oder Mini-Job)Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Unsere Vorteile für Sie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive
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) mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Verdienstmöglichkeiten? Als erfahrener Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege bieten wir Ihnen genau das! Wir suchen eine motivierte Pflegefachkräfte (m/w
Personaldienstleister in der Medizin- und Pflegebranche bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Profitieren Sie von attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten (Voll-/ Teilzeit
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für Ihr Auto oder für eine Monatsfahrkarte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Physiotherapeutische Massagen für Ihr Wohlbefinden Machen Sie Freund*innen zu Kolleg*innen
Altersvorsorge Ein Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto oder für eine Monatsfahrkarte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate
der PflegemaßnahmenPflegedokumentation führenBetreuung und Beratung der kleinen Patienten und deren AngehörigenErste Hilfe in Notfallsituationen Das bieten wir Dir: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEine sehr attraktive Vergütung ab 23
: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine sehr attraktive Vergütung ab 21€ / Stunde (je nach Berufserfahrung und Flexibilität)Schicht- und WochenendzuschlägeVermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche
wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Jobrad), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches
, Jobrad) ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
der Klinik Neurochirurgie. Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle und persönliche Entwicklung
besetzt werden, solange keine betrieblichen Gründe dagegensprechen Wir bieten Ihnen: eine flexible Dienstplanung mit Wunschdiensten einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
zusammen und gestalten gemeinsam die Arbeitsabläufe. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort
der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort
Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung
und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort
Sie die Überwachung und Schmerztherapie der Patienten ein. Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD
leiten Sie die Überwachung und Schmerztherapie der Patienten ein. Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive
und flexible Einteilung der Arbeitszeiten bzw. Termine mit Patientinnen und Patienten 5-Tage-Woche (Mo-Fr) / keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste (ausgenommen Rufbereitschaft) Attraktives Fort
Wunschdienstplan entsprechend Ihrer Bedürfnisse Umfassende Einarbeitung innerhalb von 8 Wochen in verschiedenen Fachbereichen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
Wunschdienstplan entsprechend Ihrer Bedürfnisse Umfassende Einarbeitung innerhalb von 8 Wochen in verschiedenen Fachbereichen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
Wunschdienstplan entsprechend Ihrer Bedürfnisse Umfassende Einarbeitung innerhalb von 8 Wochen in verschiedenen Fachbereichen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
Besprechungen teil. Unser Angebot Umfassende Einblicke in bis zu vier verschiedene Stationen aller drei Kliniken innerhalb von 6 Monaten Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive
(30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche