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wir Ihnen: Attraktive Vergütung ab 14 € Brutto / Stunde, je nach ErfahrungFahrgeld bzw. FahrtkostenzuschussBis zu 30 Tage ErholungsurlaubWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld Das sind Ihre Aufgaben: Zusammensetzung
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Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs
Sie von den zahlreichen Vorteilen der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag
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Attraktive Löhne, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung Persönliche und individuelle Betreuung vor Ort Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungen Und vieles mehr
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als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss
Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt übertarifliche Zuschläge Kita
Stellenbeschreibung Ihre Vorteile: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem angenehmen Arbeitsumfeld Langfristige Einsätze in Wohnortnähe Übernahmechancen bei attraktiven regionalen
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Stellenbeschreibung Wir bieten unseren Mitarbeitern: Einen krisensicheren, spannenden Arbeitsplatz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übernahmechancen bei regionalen Unternehmen Eine attraktive
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eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld ggf. kostenloser Fahrshuttle Hochwertige Arbeitskleidung persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Personaldisponenten Organisation
dich gute Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen.Attraktive Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Ausbildungsvergütung und nach der Übernahme wartet ein attraktives Vergütungssystem
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% zur privaten betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Benefits wie Corporate Benefits, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Getränkeflatrate
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, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub für eine optimale Work-Life-Balance Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und diverse Sondervergütungen
und Begeisterung für exklusive Sportfahrzeuge Was wir dir bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag Ein attraktiver Stundenlohn, ab 20,00 € mit Spielraum, je nach Qualifikation Urlaubs
B Gutes technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse Unser Kunde bietet Ihnen: Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Wechselprämie von 2500 € für gelernte Kfz
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Mitarbeit in einem engagierten und kreativen Team mit dem „gewissen Spirit
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Stellenbeschreibung Ihre Vorteile: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem angenehmen Arbeitsumfeld Übernahmechancen bei attraktiven regionalen Unternehmen Langfristige Einsätze in Wohnortnähe
• oder auf Wunsch eine interessante Tätigkeit auf Montage • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kilometergeld oder Zuschuss
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als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des MonatsgehaltsDSG eigener Feiertag nach Himmelfahrtübertarifliche ZuschlägeKita-ZuschussZuschuss
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- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung. Exklusive Mitarbeitervorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing. Eine betriebliche
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*in und das ganze Team ab Tag eins für Dich da. Blühen und gedeihen: Wir begleiten und unterstützen Dich mit einem umfassenden Schulungsangebot. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, an unserem attraktiven
: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
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zu wechseln – mit attraktiven Konditionen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren
Darauf können Sie sich freuen: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung Mitarbeiterrabatte auf über 800
Stellenbeschreibung Wir bieten unseren Mitarbeitern: Einen krisensicheren, spannenden Arbeitsplatz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übernahmechancen bei regionalen Unternehmen Eine attraktive
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