und aufgeschlossen Sie haben Freude an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte
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Ihre Perspektiven – unsere Angebote die Mitarbeit in einem kollegialen Team mit strukturierten Einarbeitungskonzepten 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Jahressonderzahlung
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Anästhesie Sie suchen als Pflegefachkraft einen neuen Job in der stationären Intensivpflege? Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten
: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf
was spezialisierte Personaldienstleistungen im Bereich Pflege, Pädagogik und Medizin anbietet. Langjährige Erfahrung macht uns für Sie zu einem attraktiven Arbeitgeber und starkem Partner. Die Zusammenarbeit
) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
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) für die Intensivpflege oder Anästhesie in Vollzeit oder Teilzeit für einen Kunden in Oldenburg. Das kann Du bei uns erwarten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 25 Euro/Stunde
und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
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attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% Firmenfahrzeug nach Absprache
in Nordrhein-Westfalen für eine qualifizierte und professionelle Personalberatung im Gesundheitswesen. Ihre Vorteile bei PERMACON: Attraktive überdurchschnittliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag
Fachkrankenschwester/-pfleger (gn) Intensiv/ Anästhesie Was wünschen Sie sich als Fachkrankenschwester/-pfleger von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten
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Anstellungsmöglichkeiten, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit, sowie attraktive Minijobs. Du bekommst bei uns: Willkommensbonus von 3500 € sowie eine Empfehlungsprämie von 2500 € Möglichkeit eines Dienstwagens
) mit Schwerpunkt auf Intensivpflege/Anästhesie. Wir bieten vielfältige Anstellungsmöglichkeiten, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit, sowie attraktive Minijobs. Du bekommst bei uns: Willkommensbonus von 3500
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Fachkrankenschwester (gn) Intensivpflege Was wünschen Sie sich als Pflegefachkraft von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit? Einen unbefristeter
Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungLückenlose Einsatzplanung garantiert Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ
und auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven in Vollzeit oder Teilzeit? Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, die es Ihnen ermöglichen
) _ Eine frühzeitige und sozial ausgerichtete Dienstplangestaltung mit der Möglichkeit, Wunschdienste einzureichen _ Ein attraktives naturnahes Umfeld mit sehr hohem Freizeitwert in guter Erreichbarkeit
können _ Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima _ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag _ Eine individuell strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Eine attraktive
Pflegefachkraft (gn) Intensiv Was wünschen Sie sich als Pflegefachkraft Intensiv/Anästhesie von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit
Fahrrad zu günstigen Konditionen zu bekommen Die Möglichkeit, kreativ und selbstständig in einem aufgeschlossenen Team zu arbeitenCorporate Benefits: attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene
Ihnen dar�ber hinaus... �eine attraktive Verg�tung nach dem Haustarifvertrag mit dem Marburger Bund, ein Jobticketzuschuss, sowie die regelm��ige Teilnahme an Fortbildungen. Die Arbeit in unseren Kliniken
Einsätze nach Maß und Wunsch Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss / Betriebliche Altersvorsorge sowie vielseitige Mitarbeiterrabatte durch unsere attraktiven Kooperationspartnerschaften Dein Profil
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. Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an. Kunde Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit Sehr attraktives
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in der Pflege einfacher, flexibler und attraktiver zu gestalten.
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