FachsprachprüfungUnbefristete Vollzeit Festanstellung mit 31 Urlaubstagen Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit Zulagen sowie zusätzlichen Sozialleistungen Förderung der fachbezogenen beruflichen Weiterbildung Betriebliche
Schulbildung Was wir dir bieten: attraktive Vergütung nach TVAöD-BBIG eine facettenreiche und vielseitige Ausbildung in einem erfahrenen und motivierten Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Wohnmöglichkeit
Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mindestens einen qualifizierten Hauptschulabschluss Was wir dir bieten: attraktive Vergütung nach TVAöD-BBIG eine facettenreiche und vielseitige
Fachhochschulreife oder sehr guter Realschulabschluss Was wir dir bieten: eine attraktive Vergütung nach TVAöD abwechslungsreiche Tätigkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Cooperate benefits
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Arbeitsplatz.Eine attraktive Vergütung nach geltendem Tarifvertrag.Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und eine Arbeitsgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeDie Vorteile einer Beschäftigung
mit einem motivierten, kollegialen Team Breitgefächerte fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und Weiterbildung Lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,.... ... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000
wirst,wir dir eine monatliche Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.340,69 € / 2. Jahr: 1.402,07 € / 3. Jahr: 1.503,38 € zahlen,wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen,attraktive Mitarbeiter
abwechseln,wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen,du dich kostengünstig in unserer Personal-Cafeteria verpflegen kannstbei uns auf dich attraktive Mitarbeiter
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Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen,attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken, eine Kooperation mit dem Fitnessstudio fit+ Wittstock sowie unsere KMG Kliniken-Rente
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uns auf dich attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken sowie eine Kooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio und unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen
"(Übernahme v. Kosten einer Mahlzeit pro Schicht).attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, die darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden. Wir haben dein Interesse geweckt
betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente Lukrative Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive
) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung
Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung einen attraktiven Arbeitsplatz in einer landschaftlich reizvollen und einzigartigen Region Deutschlands angenehme Arbeitsatmosphäre
) mit Arbeitszeitkonten eine attraktive Vergütung nach Vereinbarung unter Berücksichtigung der AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK ein großzügiges Fortbildungsbudget
(Gleitzeit) mit Arbeitszeitkonten eine attraktive Vergütung nach Vereinbarung unter Berücksichtigung der AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK ein großzügiges
ins Team einfinden könnenVerlässliche Dienstplanung drei Monate im Voraus Attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKurze und transparente Kommunikationsstrukturen und EntscheidungswegeAls
und kurze Wegeeine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits finden Sie unter: klinikum-lippe.de
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Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gemäß des Tarifvertrags für das Gesundheitswesen (TVöD) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv
von Forschungsprojekten Attraktiven Zulagen und zusätzliche Urlaubstage für weitere Bereitschaftsdienste Die Möglichkeit zur Subspezialisierung Eine unbefristete Festanstellung mit hohem Gestaltungsspielraum
Sie haben Leitungserfahrung als Team- bzw. Stationsleitung German Language required: C1 LevelEine anspruchsvolle Leitungstätigkeit in einem der größten Krankenhäuser Bayerns Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag
. Sowohl die Anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel als auch die Autobahn ist gewährleistet. Die landschaftlich attraktive Umgebung bietet besonders für Sport-, Natur- und Kulturbegeisterte
die Anbindung an die Öffentlichen Verkehrsmittel als auch die Autobahn ist gewährleistet. Die landschaftlich attraktive Umgebung bietet besonders für Sport-, Natur- und Kulturbegeisterte ein vielfältiges
, Belastbarkeit, Geduld – und HumorUnser Angebot: Anstellung in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (20h) Tätigkeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Attraktive Rahmenbedingungen für Fortbildung und Weiterentwicklung
- und Weiterbildung Wir bieten ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen
Arbeitsatmosphäreeine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit umfangreichen SozialleistungenBenefits wie E-Bike Leasing fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits
Wir bieten ein interessantes Arbeitsumfeldein kompetentes und kollegiales Teamflache Hierarchien und kurze Wegeeine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie – klinikum-lippe.de/work-family eine attraktive
eine attraktive betriebliche Altersversorgungzahlreiche weitere Benefits Finden Sie unter: klinikum-lippe.de/sonstige-benefits Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit allen sonst üblichen Leistungen
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: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren
, die wir unterstützen und für die Sie eine finanzielle Förderung und Freistellung erfahren Tätigkeit in einem jungen, sympathischem Team mit flacher Hierarchie Weiterbildungsbefugnisse im Fachgebiet attraktive
oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a. Sommerfest
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren
oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a. Sommerfest
verortet ist. Darauf können Sie zählen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)Ein motiviertes, familiäres
, strukturierte und systematische Einarbeitung eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung
im Sprechstundenbereich faire Vergütung inkl. Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Attraktive Anstellungsbedingungen und Aufstiegsmöglichkeit bei Eignung – perspektivisch Übernahme der Leitung