Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit
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Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit
Feedback-KulturSelbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz (digitale Patientenakte, IPad)Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte
Sachbearbeiterin Bewerbermangement Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen Willkommenskultur: Sie erhalten eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt
Ihnen Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31Tagen Urlaub profitieren
) mit Schwerpunkt auf Intensivpflege/Anästhesie. Wir bieten vielfältige Anstellungsmöglichkeiten, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit, sowie attraktive Minijobs. Du bekommst bei uns: Willkommensbonus von 3500
) mit Schwerpunkt auf Intensivpflege/Anästhesie. Wir bieten vielfältige Anstellungsmöglichkeiten, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit, sowie attraktive Minijobs. Du bekommst bei uns: Willkommensbonus von 3500
-Arbeitsvertrag f�r die Dauer Ihrer Weiterbildung bei uns (Entfristung in Folge m�glich), eine attraktive Verg�tung nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-�rzte HVL in der aktuellen Fassung), unsere
Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Oberarzt (m/w/d) Fachrichtung: Anästhesiologie
,eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Position,eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team mit flachen Hierarchien,attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, eine Kooperation
Arbeitsverhältnis Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA) Ein motiviertes, familiäres und kompetentes Team Eine familienbewusste Personalpolitik Jährliche
Perspektiven in einem attraktiven KlinikverbundAttraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen TeamStrukturierter Einarbeitungsprozess mit persönlichem AnsprechpartnerZahlreiche Angebote
oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a. Sommerfest
im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike
am onkologischen Themenfeld sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Facharzt für Innere Medizin Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz
und Flexibilität Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Facharzt für Onkologie Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der als einer der größten
an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege
und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches
und WahlleistungsverpflegungFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive, innovative ArbeitszeitmodelleAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossEin
- und Software sowie Unterstützung durch KodierfachkräfteEtablierte CTAs (Chirurgisch-Technische-Assistenten (m/w/d))Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
- und Software sowie Unterstützung durch KodierfachkräfteEtablierte CTAs (Chirurgisch-Technische-Assistenten (m/w/d))Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
. einer attraktiven Altersversorgung. Kontakt Haben Sie Fragen? Rufen Sie gerne direkt bei Herrn Chefarzt Prof. Dr. med. Dr. Thomas Schilling an: 0391 791-3100 oder mobil 0151 2127 4210. Sie wollen uns erst
ArbeitsverhältnisEine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)Ein motiviertes, familiäres und kompetentes TeamEine familienbewusste PersonalpolitikJährliche
verortet ist. Darauf können Sie zählen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte (in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA)Ein motiviertes, familiäres
von Beruf & Familiemitarbeiterorientierte DienstplangestaltungBetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive
medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: Stationäre
in der Pflege einfacher, flexibler und attraktiver zu gestalten.
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