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in Unterlüß bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten (anteilig) Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung
wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
Arbeiten mit anteiliger Homeoffice-Regelung für Vollzeitkräfte, sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem kooperativen
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auf dem deutschen Immobilienmarkt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen. Zusätzlich erwarten Sie auch noch attraktive Leistungen wie ein Zuschuss
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bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens
Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket (remote Arbeit möglich)Großer Freiraum für persönliche Entwicklung, während Sie B2B-Marketing- und Lead-Generierungsstrategien von Grund auf entwickeln
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Anstellung mit großzügiger Urlaubsregelung von mindestens 30 Tagen. Ein attraktives Gehaltspaket, das eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung umfasst, sowie mehrere Jahressonderzahlungen
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- und Wellnesseinrichtungen Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flache Hierarchien mit teamorientierter Führung Spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ansprechpartner Frau Claudia Kerl
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45307 Essen Das bieten wir Ein attraktives Gehalt sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten Mobilitätsbenefits wie zum Beispiel gratis E
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wir • Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld • Attraktives Gehalt • 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) • Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben • Du entwickelst
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Buch Referenznummer 806826/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.buch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Attraktive SozialleistungenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 807240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de
Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 807303/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung