strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblicher Altersvorsorge
_ Unbefristeter Arbeitsvertrag _ kostenloser ACLS-Kurs (alle 2 Jahre) _ Ablösung der Weiterbildungskosten _ Individuell strukturierte Einarbeitung _ Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten _ Attraktive
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nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen
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Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie
Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut
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volle Weiterbildungsermächtigung - exzellente Work-Life-Balance - Familienfreundlich - attraktive Vergütung Gebiet: Großraum Stuttgart Arbeitgeber: Mein Kunde, ein Krankenhaus in Baden-Württemberg
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