, attraktive Rabattgutscheine, Gesundheitsförderung, Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung u.v.m. Du bist Krankenpfleger/ Krankenschwester (m/w/d)? - Dann melde Dich bei uns! Stell
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oder Operationstechnischer Assistent und auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven in Vollzeit oder Teilzeit? Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitsmodelle
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für Ihre Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge Ein Kinderbetreuungszuschuss ist möglich Bei uns bekommen Sie einen Fahrtkostenzuschuss für Ihr Auto oder für eine Monatsfahrkarte Attraktive Mitarbeiterrabatte
) für Operationsdienst oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d) und auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven in Vollzeit oder Teilzeit? Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten
Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30
Pflegefachkraft (gn) Krankenpflege Was wünschen Sie sich als Pflegefachkraft von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Den hätten wir für Sie! Sicherheit? Einen unbefristeter Vertrag
in einem unterstützenden Team auszuleben. Deine Vorteile: Attraktive Vergütung: 25-27 Euro Stundenlohn mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Zusätzliche Leistungen: Willkommensbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
, das dich in deiner beruflichen Entwicklung unterstützt. Deine Vorteile: Attraktive Vergütung: 28-30 Euro Stundenlohn mit unbefristetem Arbeitsvertrag Zusätzliche Leistungen: Willkommensbonus und übertarifliche Zulagen
durch! Dich erwartet: Attraktive Vergütung: ab 24,00€ pro StundeUnbefristeter Arbeitsvertrag30 UrlaubstageUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmeoptionen bei unseren KundenWork-Life-Balance durch Mitsprache
Aktive Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30
zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle
im Umgang mit Windows-Programmen ist wünschenswert Unser Angebot : einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine der Stelle angemessene, attraktive Vergütung einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort
und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven
und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven
und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven
(z.B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Jobrad), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber
) ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle
während des Patientenaufenthaltes Attraktive Altersvorsorge und VersicherungsvergünstigungenJobRadPlusCardEine tarifliche Vergütung nach TVÖDGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Sie sind herzlich willkommen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für das Pflegeteam des Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen und Dortmund
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für den Zentral-OP im Marien Hospital Witten, das u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Pflegeteam der Anästhesie im Marien Hospital Witten, das u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist Gesundheits
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Pflegeteam der Anästhesie im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u.a. auch gut aus Bochum
Kommunikations- u. Organisationsfähigkeit Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet sowie eine strukturierte Einarbeitung attraktive Arbeitsbedingungen
Tätigkeiten auf vielen Stationen und spannende Fachgebiete attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K (z. B. 30 Urlaubstage pro Jahr) Du sagst uns wann du arbeiten möchtest und wir sagen
wir Ihnen: Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
für Mitarbeitende (z.B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Jobrad), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber
, Jobrad) ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie
zusammen und gestalten gemeinsam die Arbeitsabläufe. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort
der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort
Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung
und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort
Sie die Überwachung und Schmerztherapie der Patienten ein. Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD
leiten Sie die Überwachung und Schmerztherapie der Patienten ein. Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive
und flexible Einteilung der Arbeitszeiten bzw. Termine mit Patientinnen und Patienten 5-Tage-Woche (Mo-Fr) / keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste (ausgenommen Rufbereitschaft) Attraktives Fort
Wunschdienstplan entsprechend Ihrer Bedürfnisse Umfassende Einarbeitung innerhalb von 8 Wochen in verschiedenen Fachbereichen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
Wunschdienstplan entsprechend Ihrer Bedürfnisse Umfassende Einarbeitung innerhalb von 8 Wochen in verschiedenen Fachbereichen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
Wunschdienstplan entsprechend Ihrer Bedürfnisse Umfassende Einarbeitung innerhalb von 8 Wochen in verschiedenen Fachbereichen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
Besprechungen teil. Unser Angebot Umfassende Einblicke in bis zu vier verschiedene Stationen aller drei Kliniken innerhalb von 6 Monaten Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive
(30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche
nach tragfähigen Lösungen für alle zu suchen. Denn das ist unser Ziel! Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR DD plus großzügige Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, betriebliche
während des Patientenaufenthaltes Betriebliche Gesundheitsförderung Personalwohnheim Attraktive Altersvorsorge und Versicherungsvergünstigungen Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD Einen unbefristeten Arbeitsplatz Günstige
. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben
Sie die Überwachung und Schmerztherapie der Patienten ein. Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive