lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30
an der Entwicklung des Kindes sowie intensiver Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung
: Ihre Perspektiven Als einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir Ihnen nicht nur ein breites Tätigkeitsfeld, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung
lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender
Kontakt zu den Eltern gute lokale und regionale Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L
und eine individuelle Dienstplangestaltung, die sich nach Deinen Bedürfnissen richtet Eine attraktive Bezahlung sowie tariflich geregelte Zulagen und Zusatzleistungen Überstunden kannst Du in Freizeit umwandeln
: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet Flexible Arbeitszeiten und eine Dienstplangestaltung, die sich nach Deinen Bedürfnissen richtet Attraktive Vergütung sowie
: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet Flexible Arbeitszeiten und eine Dienstplangestaltung, die sich nach Deinen Bedürfnissen richtet Attraktive Vergütung sowie
und zusätzlich auch auf Minijob-Basis an. Das bieten wir Ihnen als Operationstechnischer Assistent (m/w/d): Einen attraktiven Willkommensbonus von 3500 € sowie eine Empfehlungsprämie von 2500 € Die Möglichkeit
, Teilzeit und Minijob. Das erwartet Sie bei uns als Pflegefachmann: Ein attraktiver Willkommensbonus von 3000 € sowie eine Empfehlungsprämie von 2000 € Möglichkeit auf einen Dienstwagen inklusive Tankkarte
oder einen Fachkrankenpfleger im Operationsdienst (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit und auch im Minijob. Das erwartet Sie bei uns: Ein attraktiver Willkommensbonus von 3500 € sowie eine Empfehlungsprämie von 2500 € Die Möglichkeit
Assistenz (OTA) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven Willkommensbonus von 3500 € und eine Empfehlungsprämie von 2500 € Die Möglichkeit, einen Dienstwagen
für bundesweite Einsätze. Das erwartet Dich bei uns: Ein attraktiver Willkommensbonus von 3000 € sowie eine Empfehlungsprämie von 1500 € Möglichkeit auf einen Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten
) für den Dauerfrühdienst in Vollzeit, Teilzeit und auch im Minijob. Das erwartet Sie: Ein attraktiver Willkommensbonus von 3000 € sowie eine Empfehlungsprämie von 2000 € Möglichkeit auf einen Dienstwagen inklusive
und auch im Minijob. Das erwartet Dich bei uns: Ein attraktiver Willkommensbonus von 3500 € sowie eine Empfehlungsprämie von 2500 € Möglichkeit auf einen Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
an verschiedenen Bereichen in der Pädagogik Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Dienstplangestaltung, die sich nach Deinen Bedürfnissen richtet Eine attraktive Bezahlung sowie tariflich geregelte Zulagen
: Ein attraktiver Willkommensbonus von 3000 € sowie eine Empfehlungsprämie von 1500 € Option auf einen Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Monatlicher steuerfreier Fahrtkostenzuschuss in Form
mit tariflich gesicherten Zuschlägen (Mehrarbeit +25%, Sonntag +50%, Feiertag +100%, Nachtschicht +25%) Transparente und unbefristete Arbeitsverträge Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Urlaubsregelungen
Anstellungsmöglichkeiten, sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit sowie attraktive Minijobs. Du bekommst bei uns als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege/Anästhesie: Willkommensbonus von 3500 € sowie
Gesundheits- und Krankenpflege in Vollzeit, Teilzeit und Minijob. Das erwartet Dich bei uns: Attraktiver Willkommensbonus von 3000 € sowie eine Empfehlungsprämie von 1500 € Möglichkeit auf einen Dienstwagen
geführtes Unternehmen, das vier Niederlassungen in Berlin unterhält. Als Spezialist in der Personaldienstleistung begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz. Wir bieten attraktive
, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unsere Niederlassung in Berlin-Adlershof bietet Ihnen darüber hinaus einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver Lage
Ihnen darüber hinaus einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver Lage mit Einkaufs- und Pausenmöglichkeiten in der unmittelbaren Umgebung. Mit dem nur fünf Gehminuten entfernten S-Bahnhof Adlershof
ohne Kernarbeitszeiten, Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeit und zu mobilem Arbeiten, Zuschuss zu Kitagebühren Unsere Niederlassung in Berlin-Adlershof bietet Ihnen darüber hinaus einen modernen Arbeitsplatz in attraktiver
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40
- oder Teilzeit eine Pflegekraft ambulant (m/w/d) Wir bieten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen hohe Jubiläumszuwendungen
mit Anerkennung für besonderes Engagement durch attraktive Zulagen z. B. Wechselschichtzulage 80 Euro/Monat, Einspringprämie 40 Euro/Tag, Wochenendzuschläge, Fachaufsichtszulage, Flexibilitätszulage
ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe
) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B
Engagement durch attraktive Zulagen Zusatzverdienst als interner Qualitätsbeauftragter (m/w/d) von 100 Euro/Monat weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells Zugang
nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400
) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B
einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe
/ gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
durch das Sammeln neuer ErfahrungenPassende Einsätze mit Unterkunft vor OrtFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche PerspektiveBei einer unbefristeten Anstellung auf Wunsch attraktive
ohne Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit mit 1:1 Freizeitausgleich Besinnliche Auszeit: Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Attraktive Zulagen: Schichtzulagen für Spätdienste Verdienst
in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a
in Berlin bieten wir Fachkräften nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a
Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Fortbildungsangebot / -finanzierung zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallpflege Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden
Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Nach Absprache unterstützen wir Dich bei Deiner Fachweiterbildung mit bezahlten Freistellungen sowie Kostenübernahmen Attraktive
durch Pflegehilfskräfte Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days
Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag CBASP
Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios sowie die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive
Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag CBASP-Zertifizierung im Bereich
Monat 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub
Monat 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr sowie Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 30 Tage Urlaub