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und weiterzuentwickeln. Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket sowie umfassende Zusatzleistungen, die Ihre Leistung anerkennen und belohnen. Karrierechancen: Nutzen Sie die Gelegenheit
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Sie erwarten Sicherheit und Stabilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem landeseigenen Unternehmen. Attraktive Vergütung: Gehalt nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft. Work-Life-Balance: Flexible
. Attraktive Vergütung: Gehalt nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft. Etablierter Arbeitgeber: Profitieren Sie von einem krisensicheren Arbeitsumfeld. Einarbeitung: Strukturierter Einarbeitungsplan
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die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche
Managementteams umzusetzen Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein attraktives Jahresgehalt von ca. 100-120.000 Euro (je nach Erfahrung), sowie zusätzlichen erfolgsabhängigen Bonuszahlungen Work-Life-Balance
als auch Teilzeit, sowie attraktive Minijobs. Du bekommst bei uns: 3500 € Willkommensbonus und 2500 € Empfehlungsprämie Möglichkeit eines Dienstwagens mit Tankkarte, auch zur privaten Nutzung Monatlicher
deutlich über Tarifvertrag - 15,92 EUR – 20,00 EUR pro Stunde attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage
oder andere Zusatzvergütungen Prämienprogramm Mitarbeiter werben Mitarbeiter Attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Vorteilplattform Kostenfreie Arbeitssicherheitsbekleidung Regelmäßige arbeitsmedizinische
Altersvorsorge.Mobilitätslösungen: wir bieten einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.und vieles mehr ...
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