sowie Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse Eine unbefristete Festanstellung und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Flexible
und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Work-Life Blending Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung
, aufgrund wechselnder Einsatzorte im ostdeutschen Raum Gültiger Führerschein der Klasse B Eine attraktive Vergütung, sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeiten, wenn möglich
Office Programmen, insbesondere Excel Gültiger Führerschein der Klasse B Eine attraktive Vergütung, sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeiten, wenn möglich, auch mobil 30d Urlaub
und flachen Hierarchien Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Fitnesskooperationen, Bike Leasing und Essenszuschuss Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen
in einem internationalen Konzern Ein Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Unternehmen mit tollem Arbeitsklima Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen Attraktives Gehalt Firmenwagen
Arbeitsklima Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktives Gehalt Firmenwagen zur privater Nutzung 30 Urlaubstage Gehaltsinformationen Je
für die Abwicklung von BIM-Projekten wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Attraktives Gehalt, Bonus und Prämienmodell 30 Urlaubstage im Jahr Flexible
, Regelwerke und Richtlinien Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Attraktives Gehalt, Bonus und Prämienmodell 30 Urlaubstage im Jahr Flexible Arbeitszeiten
bei einem renommierten Kunden aus der Gebäudetechnik Aussicht auf eine Übernahme durch unseren Kunden Persönliche Betreuung durch das Team Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jella
nach Absprache Attraktives und modernes Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing Gehaltsinformationen 25.000 € - 32.000 € bei 24 - 28 Stunden
- und kundenorientierte Arbeitsweise Besitz des PKW-Führerscheins Eine unbefristete Festanstellung in einem renommierten Unternehmen Abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Projekte Attraktive, leistungsorientierte
Festanstellung in einem renommierten Bauunternehmen Wertschätzender Umgang, respektvolles Miteinander, engagiertes Team Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes, angenehmes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes, angenehmes Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen – fachlich und persönlich Diverse Corporate
Miteinander, engagiertes Team Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Modernes, angenehmes Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen – fachlich
Arbeitsbereich & Mitgestaltungsmöglichkeit Attraktive Vergütung Betriebliche Krankenversicherung BVG-Firmenticket und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Jahresbrutto liegt bei bis zu 55- 57.000 Euro Ihr Kontakt
und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten Dienstwagenregelung Attraktive
Monat Mittelständisches Familienunternehmen mit 100-jährigem Bestehen Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Gehaltsinformationen 48.000 - 60.000 Euro Ihr Kontakt
, professionelles Team Ein unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte betriebliche
persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte bei vielen Markenanbietern Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo
Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 787727/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren
- und Teamfähigkeit Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Ein tolles Team! Marktgerechte Vergütung Attraktive Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Job-Rad und givve-Card Betriebliche
Urlaubstage Fachliche und methodische Weiterbildungsangebote Echte persönliche Karriere- und Wachstumschancen Individuelle Einarbeitung Attraktive Mobilitätsangebote Freundliche Unternehmenskultur geprägt
Ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Regelmäßige Teamevents
Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Radka Hejtmankova Referenznummer 778796/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648209
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Vorteilen Attraktiver Standort in der Nähe von Zürich Flexible Arbeitszeitmodelle
(mindestens C1-Niveau) Spannende Projekte aus dem öffentlichen Sektor Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Remote Möglichkeit Hervorragende Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits (u.a. Mitarbeiterrabatte
, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote Vergünstigte Mitarbeiteraktien Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt
Karriereentwicklung Modern ausgestattetes Büro mit Dienstlaptop und Smartphone Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bodo Yooichi Müller
Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Buchhaltung Erfahrung im Umgang mit Addison wünschenswert Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung
und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Gesundheitsmanagement Remotework 90 % möglich Gehaltsinformationen 65.-80.000 Euro
Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Radka Hejtmankova Referenznummer 778716/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648209
Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Radka Hejtmankova Referenznummer
Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell mit attraktiven Zusatzleistungen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Radka Hejtmankova Referenznummer 778810/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648209
Arbeitsplatz Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Leistungsgerechte Vergütung und ein attraktives Zusatz-Paket Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mobilitätsbudget
Lösungsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise Planungs- und Organisationstalent Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit Kunden am Telefon Attraktiver Arbeitsplatz
mit entsprechender Software Fähigkeit zum analytischen Denken, hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsstärke Attraktive Vergütung und Arbeitsbedingungen Abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden
mit deutschen und europäischen Vorschriften wie KWG, MaRisk, CRR/CRD, etc. Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, VBA- und SQL-Programmierkenntnisse bevorzugt Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives
und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Eine attraktives Vergütungspaket
Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Einen attraktiven, zentrumsnahen Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit und Gestaltungsfreiräumen Eine tolle Unternehmenskultur
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote über die Firmeneigene Akademie Einen attraktiven, zentrumsnahen Arbeitsplatz in Leipzig Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Bezuschusste betriebliche
Anwendungen Sicheres Auftreten und Führungserfahrung Verantwortungsbewusstes, zielstrebiges Handeln Führerschein Kl. B Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Einen attraktiven
und anspruchsvollen Arbeitsalltag Leistungsorientierte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell. Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Weinberger
und modernen Bauunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vorteils- und Leasingprogramme (bspw. Sportangebote, Job-Rad, Smartphone oder Tablet) Bereitstellung eines Dienstwagen zur vollumfänglichen
Attraktive Vergütung und Benefits 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen in der Gebäude- und Anlagentechnik Persönliche
Offene Kommunikation, Leistungsbereitschaft und Spaß an der Arbeit Attraktive Vergütung bei unseren Kunden Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Fließende Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, einschließlich eines Dienstwagens zur privaten Nutzung Unterstützung bei Umzug zu Projektorten
Gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Ein attraktives Gehaltspaket inkl. weiterer Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Radka Hejtmankova Referenznummer 767389/1 Kontakt aufnehmen Telefon
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits Eine gründliche und individuelle Einarbeitung