und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einer langfristigen Perspektive Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung
, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, elektronische Zeiterfassung, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst ein kostenfreies JobTicket für das gesamte
mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, elektronische Zeiterfassung, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst
mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, elektronische Zeiterfassung, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst
bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind eine attraktive
des öffentlichen Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie
mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, elektronische Zeiterfassung, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst
mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, elektronische Zeiterfassung, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst
, ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einer langfristigen Perspektive Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive
, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, elektronische Zeiterfassung, geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Nachtdienst ein kostenfreies JobTicket für das gesamte
Aufgabengebiet mit einer langfristigen Perspektive Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung, elektronische
eine attraktive Vergütung nach Tarif betriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum Betriebssport Teilnahme am Business Bike Fahrrad Leasing und weiteren Vergünstigen für Mitarbeitenden im Verbund
einer der größten Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg freundliche und kollegiale Mitarbeiter die eine kompetente Einarbeitung gewährleisten attraktive Vergütung und zusätzliche Erholungstage
attraktive Vergütung nach Tarifbetriebliches Gesundheitsmanagement/Angebote zum BetriebssportTeilnahme am Business Bike Fahrrad Leasing und weiteren Vergünstigen für Mitarbeitenden im Verbund
einer der größten Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg freundliche und kollegiale Mitarbeiter die eine kompetente Einarbeitung gewährleisten attraktive Vergütung und zusätzliche Erholungstage
eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR brutto monatlich bei Vollzeit pro Kind eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima
Ihre Perspektiven: Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung Sie erhalten eine attraktive und marktüberdurchschnittliche Vergütung Ein freundliches und sehr kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen Benefits wie E-Bike Leasing fachspezifische und umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl
wären wünschenswert DAS ERWARTET DICH: Modernste Praxisausstattung Attraktives Fixgehalt Weitere Zusatzleistungen wie z.B. Förderung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Ein innovatives
der KV-Ermächtigung. Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie
Die Möglichkeit, eine vergünstige Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike: Die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu bekommen Corporate Benefits: attraktives
betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes Geregelte Arbeitszeiten Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld
. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie
Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen
, familienorientierten und empathischen Team Vorteile eines Tarifvertrages (AVR) inkl. tariflicher leistungsgerechter Vergütung und einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung mit der KZVK Vielfältige interne
zu bekommen Corporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen Eine Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagverpflegung Die Möglichkeit der Hospitation
) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber
nach Verfügbarkeit möglichEinen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung
JobRad Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten
des öffentlichen Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro uvm.) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie
Behandlung, Aktenanlage, Blutabnahmen, Ver-bandwechsel und Unterstützung der Pflegekräfte.Enge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz
betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen CaritasverbandesGeregelte ArbeitszeitenEinen attraktiven Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld
Zusammenarbeit in einem kollegialen, familienorientierten und empathischen TeamVorteile eines Tarifvertrages (AVR) inkl. tariflicher leistungsgerechter Vergütung und einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung
Corporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene MitarbeitervergünstigungenEine Kantine am Standort mit vergünstigter MittagverpflegungDie Möglichkeit der Hospitation
Benefits: attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene MitarbeitervergünstigungenEine Kantine am Standort mit vergünstigter MittagverpflegungDie Möglichkeit der Hospitation (auch während der Beschäftigung
Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Aufgaben Die Möglichkeit, unsere onkologischen Strukturen mitzugestalten und neu zu denken Eine attraktive Vergütung mit planbaren Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste Teilnahme an unserem
und abwechslungsreiche AufgabenDie Möglichkeit, unsere onkologischen Strukturen mitzugestalten und neu zu denkenEine attraktive Vergütung mit planbaren Arbeitszeiten ohne Wochenend- und BereitschaftsdiensteTeilnahme
, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen. Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Wir fördern die persönliche Entwicklung
Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich
Einblick in den Klinikalltag bekommst. wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen. attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Benefits: u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ihre Aufgaben: Assistenz bei der Untersuchung
des öffentlichen Verkehrs Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro) Betriebliche Gesundheitsförderung JobRad Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie
, Befundanforderung und -management Koordination des Ambulanz-Ablaufs Vorbereiten von Rezepten und Terminierungen Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle
Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden könnenBeste Erreichbarkeit; der Bahnhof in Mülheim ist direkt an der Praxis gelegenEine attraktive
, wenn möglich in unseren eigenen Einrichtungen.Ein Jobticket und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Wir fördern die persönliche Entwicklung
Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Interessen attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich
auszubauen unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeiten, Leben und Erholung an einem attraktiven Wirtschaftsstandort www.nuernberger-land.deIhr Ansprechpartner Peter Herbach Pflegedienstleitung Telefon: 09123
im ArbeitsalltagFreude am Umgang mit Menschen Das bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen TeamGeregelte Arbeitszeiten an sieben Tagen in der Woche eine attraktive Vergütung nach Tarif
Vernetzung u.a. mit Kindertagesstätten, Schulen und Bezirksämtern flache Hierarchien attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E6), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage