nach der Ausbildung. Attraktive Vergütung und tarifliche Leistungen. Praxisintegrierte Ausbildung (PIA): 1. Ausbildungsjahr: 1.340.69 € 2. Ausbildungsjahr: 1.402.07 € 3. Ausbildungsjahr: 1.503.38 € Die Beträge
-, Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Corporate Benefits Programm Familiäres, kollegiales Umfeld und das Gefühl Teil einer guten Sache in einem zukunftssicheren Unternehmen des Gesundheitswesens
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- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe in Witten, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
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- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Im Rahmen einer gezielten Erweiterung unseres Campus in Herne, der kontinuierlich weiter wächst und u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe in Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen zur Verstärkung des Teams der freigestellten Praxisanleiter in der St. Elisabeth Gruppe Herne, die u. a. auch gut aus Gelsenkirchen, Bochum
- und Weihnachtsgeldpersönliche Betreuung durch unser kompetentes Team attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefitsIn unserem Aktionszeitraum erhalten Sie einen Starterbonus in Höhe von 400€ ! Ihre Aufgaben: Sie arbeiten
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, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen
Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
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Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland
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nach attraktivem hauseigenem Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Dienstrad-Leasing Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vielfältige Gesundheitsangebote (z.B. EGYM
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, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage
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Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von wechselnden Aktionsangeboten für Sonderurlaub
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Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1
- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags -, Nachtdienste Wohnortsnahe Einsätze Fahrtkostenerstattung: 0,30 € / km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte Das erwartet
Bis zu 30 Urlaubstage je nach Betriebszugehörigkeit und Alter Fahrtkostenübernahme Arbeitsmedizinische Versorgung Attraktive Prämienregelung Betriebliche Altersvorsorge Private
(Teilzeit ab 30,0 Wochenstunden) zum nächstmöglich Zeitpunkt Dein Angebot Raum für Mitgestaltung in einem herzlichen und engagierten Team Teiloffenes Konzept Attraktive Bezahlung nach TV-AVH 31 Urlaubstage
für das Wohl von knapp 60 Kindern arbeitet Attraktive Vergütung nach TV-L 30 Urlaubstage zur Erholung Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Zuschuss zum Deutschlandticket für deine Mobilität Regelmäßige
Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TV-AVH und ein Einstiegsgehalt ab 2.995,00 Euro brutto pro Monat Eine Jahressonderzahlung Weitere Zusatzleistungen
aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund
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