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vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
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mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD SuE BusinessBike Fahrradleasing attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum (akademie lernbar
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der gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage attraktives Vergütungssystem mit Stufenautomatik analog zum TVöD SuE
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eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung
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Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
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als stellvertretende Einrichtungsleitung ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers eine attraktive AVR-Vergütung
Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team kleine Gruppen mit einem routinierten Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
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wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet und umfasst bis zu 40 Wochenstunden. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus
Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
zwischen 13 und 15 - 17 Uhr (je nach Betreuungsangebot vor Ort) und während der Schulferien ab 8 Uhr Planen, Vorbereiten und Durchführen von attraktiven Angeboten für Schulkinder der 1. bis 4. Jahrgangsstufe
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und an dieser Aufgabe interessiert sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team
sind. Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze
€ Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren
-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf
berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung
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und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Eine offene Arbeitsatmosphäre
des öffentlichen Dienstes. Teilnahme an KJR-internen Fortbildungen. Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Gesundheitsförderung
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können: Bei uns stehen Wertschätzung, Offenheit, Fairness und Förderung an erster Stelle. Uns ist wichtig, gemeinsam nach tragfähigen Lösungen für alle zu suchen. Denn das ist unser Ziel! Wir bieten eine attraktive
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Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfrei Parkplätze Attraktive und faire Vergütung gemäß
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mit allen Beteiligten Das erwartet Dich: attraktive, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub
finden. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten dir: attraktive Vergütung, Jahresprämie, zusätzliche Altersvorsorge Gehaltsbonus für den Besuch von Fortbildungen, Jobfahrrad, Mitarbeiter-Rabatte 30 Tage
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gemeinschaftlichen Festaktivitäten Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Einen unbefristeten Vertrag mit angemessener tariflicher Vergütung (AVR-Tarif) mit Jahressonderzahlung, inklusive
) und Betreuenden (m/w/d). Attraktive Bezahlung und Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region. Tagdienst in der Einzelbetreuung bei einer jungen Frau mit Autismus-Spektrum-Störung
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aktive Teilnahme an Evaluationsprozessen und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Verantwortungsbewusstsein aufgeschlossene, freundliche Ausstrahlung Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche
unseres internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
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Sie: attraktive Bezahlung ein interessanter, vielseitiger Arbeitsplatz fachliche Begleitung durch das sozialpädagogische Team Für Rückfragen steht Ihnen Herr David Strobel, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 030
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