Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571€) Perspektive
, eine attraktive Gartenanlage sowie eine Sole-Oase. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Deine Chance: Möchtest
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Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen
und pflegerischer Dokumentation Attraktive Vergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung
auf den Stationen (z. B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste) Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF Betriebliche
Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer persönlichen
Arbeit in einem aufgeschlossenen TeamCorporate Benefits: Attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene MitarbeitervergünstigungenAuf den Stationen gelebtes pflegerisches Konzept der Basalen Stimulation
Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern. Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing. Sie finden bei uns einen attraktiven
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als Pflegefachkraft (gn)! Wir suchen Sie ab sofort für die stationäre Pflege in Vollzeit oder Teilzeit. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein attraktiver Verdienst, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Expertise
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Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) Mit unserem
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%-Regelung Betriebliche Altersvorsorge Ihre Freunde sind unsere Freunde- erhalten Sie pro geworbenem Mitarbeiter eine attraktive Prämie Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Innovation und eine fundierte Wachstumsstrategie ermöglichen es uns, unseren Mitarbeitern ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und attraktive, inspirierende Arbeitsplätze zu schaffen
zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote und Dienstrad-Leasing Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Katharina Schulte unter 0231 13889 108
ArbeitsausstattungSpielraum für persönliche Entfaltung & Umsetzung eigener IdeenLebenslanges Lernen (Weiterbildung durch Seminare, Workshops, Trainings)Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefitsBetriebliche
Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege Anästhesie Sie suchen als Pflegefachkraft einen neuen Job in der stationären Intensivpflege? Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Verdienstmöglichkeiten
Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen
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unseres VerbundsystemsFlexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive
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Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3720€ - 4530€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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• Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr• Monatlich gleiches Entgelt – kein Lohnausfall im Nichteinsatz• Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze• 100% Zuschläge
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Individuelles Azubi-Coaching Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß BAT
, Servicekräfte, Patiententransportdienste)Attraktive Vergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung
, eine attraktive Gartenanlage sowie eine Sole-Oase. Möchten Sie neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft Auszubildende aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben unterstützen? Haben Sie ein offenes Ohr, stehen
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Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding
Examen Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß BAT-KF Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v
und internationalen TeamsFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleGesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/ImpfangeboteFörderung der beruflichen EntwicklungAngebote
. Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Eine attraktive Vergütung Ein angenehmes Arbeitsumfeld Eine umfassende Einarbeitung Eine leistungsgerechte Bezahlung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes
Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin
Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin
AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches
und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing
AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter
Stellenbeschreibung Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Die Seniorenresidenz Am Paulsberg liegt mitten im Ortskern von Achim. Vielfältige Einkaufsmöglichkeiten in attraktiven Fachgeschäften
Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571€) Perspektive
: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1400€, 2. Lj. 1465€, 3. Lj. 1571
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Team der Ambulanten Pflege in Witten, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen ist eine/n Gesundheits
und menschliches Engagement gleichermaßen geschätzt werden. Kurze Entscheidungswege fördern effiziente Zusammenarbeit. Attraktive Vergütung: Wir bieten eine Vergütung nach dem Tarif der BAT-KF sowie Sozialleistungen