und wir finanzieren Ihre Zusatzqualifikation in der Behandlungspflege für Senioren. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge
mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1070 € im ersten Lehrjahr) Perspektive der Übernahme Als Arbeitgeber
Attraktive Vergütung (1070 € im ersten Lehrjahr) Perspektive der Übernahme Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein offenes
in der Behandlungspflege für Senioren. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 2710€ - 3530
Perspektiven in der Pflege verschafft Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive
für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1070 € im ersten Lehrjahr) Perspektive der Übernahme Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute
Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1070 € im ersten Lehrjahr) Perspektive der Übernahme Als Arbeitgeber bietet K&S
Januar des Folgejahres eine attraktive Altersvorsorge (KZVK) Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team die Möglichkeit
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in der Behandlungspflege für Senioren. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 2710€ - 3530
, eine attraktive Gartenanlage sowie eine Sole-Oase. Viele Tätigkeiten in der heutigen Arbeitswelt sind kurzlebig, unpersönlich und eher ein Job als ein Beruf. Du möchtest es anders? Dann entscheide
/innen Attraktive Vergütung (1070 € im ersten Lehrjahr) Perspektive der Übernahme Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
/innen Attraktive Vergütung (1070 € im ersten Lehrjahr) Perspektive der Übernahme Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1070 € im ersten Lehrjahr) Perspektive der Übernahme Als Arbeitgeber
/innen Attraktive Vergütung (1070 € im ersten Lehrjahr) Perspektive der Übernahme Als Arbeitgeber bietet K&S zudem: Gute Aufstiegsmöglichkeiten Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1070 € im ersten Lehrjahr) Perspektive der Übernahme Als Arbeitgeber bietet K&S
mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1070 € im ersten Lehrjahr) Perspektive der Übernahme Als Arbeitgeber
VergütungBis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € ÜberstundenausgleichDeutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss
machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
-jährig examinierten Pflegefachkraft zu absolvieren Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
), Zeitzuschläge sowie eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
eine Zulage für jedes zusätzliche Einspringen. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , einer Jahressonderzahlung , vermögenswirksamen Leistungen
machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung
-jährig examinierten Pflegefachkraft zu absolvieren Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
Sie uns bei Qualitätssicherungsmaßnahmen. Benefits: Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive Rahmenbedingungen. Diese behalten wir stets im Auge, prüfen und verbessern sie gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen
zahlreiche Angebote zur Verfügung, um Dein pflegefachliches Wissen zu vertiefen und Dich kontinuierlich weiterzubilden. Benefits: Unser Arbeitgeberprofil bereichern wir durch attraktive
in der Pflege verschafft Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung (1070
Altersversorgung durch den Arbeitgeber), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt
Arbeitsverhältnis 30 Urlaubstage attraktive, übertarifliche Vergütung bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100
in der Pflege verschafft Freue dich auf: Eine vielseitige Ausbildung mit guten Perspektiven für deine persönliche Entwicklung Fachliche Begleitung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Vergütung
der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD
), ein Betriebskindergarten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
in der eigenen Akademie Zahlreiche Fitnessangebote bei unseren vielfältigen Kooperationspartnern oder im Haus Attraktive Angebote von Deinen Lieblingsmarken mit satten Mitarbeiterrabatten von Apple bis Zalando
) eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Garantierte
: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,50 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags
! Deine Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 16,50 € Stundenlohn Dienstplanwünsche werden berücksichtigt Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Attraktive Zuschläge
) eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Garantierte
) in Vollzeit, Teilzeit und auf geringfügiger Basis (Minijob) für den ambulanten Dienst. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Einstiegs Monatsbruttogehalt zzgl. Zuschlägen
) in Vollzeit, Teilzeit und auf geringfügiger Basis (Minijob) für den ambulanten Dienst. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Einstiegs Monatsbruttogehalt zzgl. Zuschlägen
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machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Die DIAKOVERE bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm. Vergütung und Sozialleistungen
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mit über 10.000 Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen und die hohe Nachfrage nach Mitarbeitenden aller Qualifikationsstufen machen Tempton zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Altenpflegehelfer (gn) Was wünschen Sie sich als Pflegehelfer von Ihrem neuen Arbeitgeber? Einen attraktiven Lohn? Diesen Wunsch können wir Ihnen erfüllen! Sicherheit? Von Anfang
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag als KPH/ KrankenpflegehelferFlexible ArbeitszeitmodelleEinen attraktiven Stundenlohn bis 18,00 €/hPlus Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge30 Tage UrlaubIndividuelle
Elternschichten an. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.01.2024
Niederlassungen ein und erweitern Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Pflege. Sie kommen nicht aus München? Wir unterstützen Sie mit einem günstigen Personalzimmer und attraktiver sowie individueller
Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket