machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
, ein betriebseigenes Restaurant und Parkplätze zur Verfügung. Die Nähe zu Berlin macht den Standort auch verkehrstechnisch attraktiv und bietet beste Anbindung. Selbstverständlich sind Sie auch vor Ort im Einsatz
uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzliche Erholungstage Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems
in der Aufgabenerledigung sind erforderlich, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO, attraktiven Arbeitsplatz
sich auf Sie Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot und eine sehr attraktive Vergütung der Position Alle Schulsysteme vor Ort sind gut erreichbar Geregelte Arbeitszeiten garantieren Ihnen eine gute Work-Life-Balance
in einem professionellen und engagierten Team. Sie können die Arbeitszeiten und -orte familienfreundlich gestalten. Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten
werden. Ihre Vorteile Tarifvertragliche Vergütung mit einer attraktiven Regelung zur Erstattung der Auslöse und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher
zu den christlichen Werten habenAttraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung eine zusätzliche
#PflegeBeratung #HeimarztModell #hauseigeneKueche Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt, Weihnachtsgeld und einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit
von Vordienstzeiten Attraktiver Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
profitieren Sie von weiteren attraktiven Leistungen wie Urlaubsgeld und ErfolgsbeteiligungSichern Sie Ihre Zukunft: Wir unterstützen Sie bei der Altersvorsorge mit einem attraktiven ZuschussGesundheit
Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung) Attraktive Altersvorsorge Job-Ticket, Jobrad Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie & Beruf
und das Fach gezielt fördert Ein Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag
Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und weitere
#PflegeBeratung #HeimarztModell #hauseigeneKueche Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt, Weihnachtsgeld und einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit
und Mitarbeiter:innen ausgeprägte Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Supervision Wir bieten: abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben eine attraktive
#Kloenstuv #Garten Wir bieten: attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh
- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Das Marien Hospital Witten ist Teil der St. Elisabeth Gruppe und behandelt jährlich über 30.000 stationäre und 50.000 ambulante Fälle. Es verfügt
ArbeitsumgebungRegelmäßige Mitarbeiterevents, bspw. auch Mitarbeiterrabatte und ein Betriebsrestaurant Gehaltsinformationen Die attraktive Vergütung variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung Ihr Kontakt
Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD
an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung
an Schulungen durch unser E-Learning-ProgrammKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege
Wissensdatenbank AmbossFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin
und attraktive ArbeitszeitmodelleUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementE-Bike-Leasing
, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Attraktive Vergütung und Karriereentwicklung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere
und Spiritualität. Unser Team in Nürnberg freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit | unbefristet) Die Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik mit insgesamt 285 Planbetten befindet sich in attraktiver, zentraler
Klinikums Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen im Herzen von Neuss. Sie arbeiten auf einer Stationseinheit mit orthopädisch-neurochirurgischem Schwerpunkt
des Rheinland Klinikums Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen im Herzen von Neuss. Sie arbeiten auf einer Stationseinheit mit orthopädisch-neurochirurgischem
und Sehbehinderung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung
Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket
kennenzulerneneine attraktive Umgebung mit vielfältiger kultureller Infrastruktur und hohem Freizeitwert sowie optimaler Verkehrsanbindungeinen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Für uns ist die Vereinbarkeit
Stellenbeschreibung Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben – innerhalb kürzester
Aufgaben sowie eine sorgfältige EinarbeitungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen6 Wochen Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass / Bike
, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche
eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen
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Einarbeitung Ihre Benefits: Attraktive GehaltsstrukturBeteiligung an betrieblicher AltersversorgungFlexible ArbeitszeitArbeitszeitkontoMit der Möglichkeit zum tage- oder stundenweisen Freizeitausgleich
. Betriebliche Altersvorsorge: Attraktives Vorsorgepaket mit Arbeitgeberzuschuss zur langfristigen finanziellen Absicherung. Gesundheitsförderung: Firmenfitness-Angebote, Zuschüsse für Sportaktivitäten
Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Neuropsychologie w/m/d in Teilzeit. Wir bieten: 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive
Sie frischen Wind ins Team. Belohnt werden Sie mit einer Festanstellung direkt beim Kunden, spannenden Aufgaben und einem attraktiven Paket an Benefits. Klingt gut? Dann sollten wir uns kennen lernen. Senden
an Urlaubstagen Semper-Schulen Mitarbeiterportal: attraktive Vergünstigungen z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. bei über 800 Markenanbietern Zentrale Lage, gute Anbindung an ÖPNV Zuschuss
Stellenbeschreibung Im Rahmen der direkten Personalvermittlung wartet eine attraktive Festanstellung als Kita-Leiterin bei unserem Kunden in Brühl auf Sie. Bewerben Sie sich gleich online
& FamilieBetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive BonusaktionenVorteilsangebote über corporatebenefits®berufsbezogene
Lobenstein. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen
Attraktives VergütungsmodellVermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche MitarbeiterbenefitsDienstwagen zur privaten VerfügungDirekte unbefristete Festanstellung bei unserem
Urlaub, einer 35-Stunden-Woche und einem flexiblen Gleitzeitsystem ohne Kernarbeitszeiten sowie Überstundenzuschlägen Bis zu 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten Attraktives und leistungsorientiertes
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Sie erhalten Unterstützung bei Fortbildungen und Kongressteilnahme es handelt sich um attraktive Standorte in mittelgroßen Städten mit guter Infrastruktur, angemessenen Immobilienpreisen und zahllosen
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