(m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich in Voll- oder Teilzeit. Das dürfen Sie von uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragEin attraktives Gehaltspaket
mit unbefristetem Arbeitsvertragein attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif eine persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ortein Urlaubs- und Weihnachtsgeld langfristiger Einsatz bei unserem Kundengute
Festanstellung gibt es zusätzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Randstad begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Schnelle
Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie
. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing
und kollegiale Beratung (z. B. durch Referent*innen und regelmäßige Austauschformate im Großteam und KJR) Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung sowie
Monate im Vorfeld) mit Möglichkeiten Wünsche einzubringen. Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Richtlinien
: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktive Mitarbeiterangebote corporate benefits Konkrete Chance auf Übernahme Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif Persönliche Betreuung
. Das dürfen Sie von uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragEin attraktives Gehaltspaket nach GVP-TarifEine persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Urlaubs
aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
/ Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich in Voll- oder Teilzeit. Das dürfen Sie von uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragEin attraktives
aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragEin attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeldpersönliche Betreuung durch unser kompetentes Team Mitarbeiterangebote - corporate
Bad Langensalza zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt
mit unbefristetem Arbeitsvertragein attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif eine persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor OrtUrlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterangebote - corporate
-KF, Entgeltgruppe nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven
, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) . Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
gemeinsam mit zwei Kolleginnen zu gestalten Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen
im heilpädagogischen Gruppenalltag Gewaltprävention und Stärkung der Sozialkompetenz Krisenintervention Hausaufgaben- und Lernbegleitung Regelmäßige Weiterentwicklung attraktiver Konzepte zur Freizeitgestaltung
Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten Team Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß
Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Münchenzulage Attraktive und faire
und Wahrnehmungsförderung Aktive Teilnahme an Teamgesprächen, Lehrerkonferenzen und Supervisionen Prozessorientierte Weiterentwicklung des Konzeptes der Stütz- und Förderklasse Regelmäßige Weiterentwicklung attraktiver
positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß
Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive
zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR
Wohnmöglichkeiten in einem unserer Appartements Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
in einem unserer Appartements Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Ihre aussagekräftige
Wohnmöglichkeiten in einem unserer Appartements München-Zulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
und Wahrnehmungsförderung Aktive Teilnahme an Teamgesprächen, Lehrerkonferenzen und Supervisionen Prozessorientierte Weiterentwicklung des Konzeptes der Stütz- und Förderklasse Regelmäßige Weiterentwicklung attraktiver
in einem engagierten Team Münchenzulage Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche
, eigenverantwortliches Arbeiten und berufliche Weiterentwicklung Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR
Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR
wir Ihnen: Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen. Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in einer unbefristeten Anstellung
Teilzeit möglich. Bereichernd: Ihre Perspektiven attraktive Vergütung gem. Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L bei entsprechender Qualifikation 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24. und 31.12
). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung . Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten
/ Kinderpfleger (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich in Voll- oder Teilzeit. Das dürfen Sie von uns erwarten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragEin attraktives Gehaltspaket nach GVP
in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort
Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie
und Talente zusammenkommen. Wir schätzen und leben Vielfalt, wir sind bunt! Ein freundliches Betriebsklima geprägt von Wertschätzung und Offenheit. Vergütung: wir bezahlen nach Tarif (TVöD), attraktive
. Benefits: Wir bieten die Möglichkeit eines Jobbikes sowie eine Plattform mit vielen attraktiven Rabatten bei namhaften Partnern. Das macht Sie aus Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium
in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung
in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit angemessener tariflichen Bezahlung (AVR-Tarif S11b
mit kollegialer Beratung Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Du freust Dich über 30 Tage Urlaub, 2 zusätzliche Regenerationstage sowie einen freien Rosenmontag Flexible Arbeitszeiten Wir bieten
in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung
in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Teambesprechungen und –beratungen mit Supervision sowie kontinuierliche Begleitung durch unsere internen Fachdienste Attraktive Vergütung
in einem freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld ohne Ellenbogenmentalität Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit angemessener tariflichen Bezahlung (AVR-Tarif S11b
- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung. Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg
. Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
! Melde dich direkt in unserer App an: Bewerbungsformular - StaffcloudBewerbungsformular - Staffcloud Das Wichtigste auf einen Blick Attraktiver Stundenlohn (16,00 bis 18,00 €; je nach Qualifikationen
Festanstellung gibt es zusätzliche attraktive Benefits. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Randstad begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Schnelle