eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€ ein tolles Team, dessen Zusammenhalt
Positives, freundliches und offenes Auftreten Ihre Vorteile Ein herzliches Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Attraktive
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- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy und Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute
von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs
und eine individuelle Dienstplangestaltung, die sich nach Deinen Bedürfnissen richtet Eine attraktive Bezahlung sowie tariflich geregelte Zulagen und Zusatzleistungen Überstunden kannst Du in Freizeit umwandeln
Attraktive Vergütung sowie tariflich geregelte Zusatzleistungen und Zuschläge Überstunden? Kein Problem – diese kannst Du in Freizeit umwandeln oder Dir auszahlen lassen 30 Tage Jahresurlaub plus Urlaubs
und langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten und eine Dienstplangestaltung, die sich nach Deinen Bedürfnissen richtet Attraktive Bezahlung sowie tarifliche Zusatzleistungen und Zuschläge Überstunden
: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir Sicherheit und langfristige Perspektiven gibt Flexible Arbeitszeiten und eine Dienstplangestaltung, die zu Deinem Leben passt Attraktive Vergütung sowie tariflich geregelte
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Dienstpläne Attraktive Vergütung plus tarifliche Zulagen Überstunden in Freizeit umwandeln oder auszahlen lassen 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Flexible Arbeitszeiten und individuelle Dienstpläne Attraktive Vergütung plus tarifliche Zulagen Überstunden in Freizeit umwandeln oder auszahlen lassen 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fortbildungsmöglichkeiten Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge, VWL und Gesundheitsfürsorge attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihr Profil Sie haben Erfahrungen in der Pflege
Urlaub im Jahrbetriebliche Gesundheitsfürsorge,attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif der St. Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil Sie verfügen
FortbildungsmöglichkeitenJob-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeitenbetriebliche Altersvorsorge, VWL und Gesundheitsfürsorge attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihr Profil Sie haben Erfahrungen in der Pflege
Arbeitsumfeldhervorragende technische Ausstattung Möglichkeit für externe Video BefundungJob-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket attraktive, leistungsgerechte VergütungArbeitszeitflexibilität
-Ticket der LVB attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Dokumentationsassistenz oder eine vergleichbare QualifikationSie
ein interdisziplinäres, multiprofessionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket oder bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive
ein interdisziplinäres, multiprofessionelles und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket oder bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive
attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Dokumentationsassistenz oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen idealerweise
betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie sind Fachärztin/Facharzt
attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie OP-Zulage betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket der LVB Gesundheitsmanagement und betriebliche
für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif betriebliche Gesundheitsfürsorge
Tage Urlaub im Jahr betriebliche Gesundheitsfürsorge, attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif der St. Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil
für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif betriebliche Gesundheitsfürsorge
im Bezugspflegesystem interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Job-Ticket der LVB und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge, VWL und Gesundheitsfürsorge attraktive, leistungsgerechte Vergütung
in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte
Urlaub attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes
oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitungskonzepte familienorientierte Arbeitszeiten 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive Vergütung
attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie OP-Zulage betriebliche Altersvorsorge und Job-Ticket der LVB Gesundheitsmanagement und betriebliche
jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL Job-Ticket der LVB
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. Wie? Mit einer vielfältigen Ausbildung in allen Prozessen, die den Handel so spannend machen Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung und verschiedenen Mitarbeiterbenefits Mit Deinem eigenen iPad zum Lernen, Surfen, Spielen
-Woche ab 01.01.2024 Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub, Corporate Benefits Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive
, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif
(Personalapotheke u. v. m.) attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, als OTA oder ATA
und VWL attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Technologe
, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
der LVB oder bezuschusstes Deutschland-Ticket kostenlose Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung (ab P 8
jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem
Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellungein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsgebieteine attraktive und leistungsgerechte Vergütung umfangreiche interne und externe
Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.)attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, als OTA
-Stunden-Woche ab 01.01.2024 Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket 30 Tage Jahresurlaub, Corporate Benefits Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive
Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Schichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, sowie bei Bedarf ein Intensiveinsteigerkurs Hausinternes Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) Attraktive, leistungsgerechte
attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL Corporate benefits, Vergünstigungen beim Job-Ticket
-Woche Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, sowie bei Bedarf ein Intensiveinsteigerkurs Hausinternes Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) Attraktive