und interdisziplinären Team strukturierte Einarbeitungskonzepte Job-Ticket der LVB 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih
Urlaub • attraktive, leistungsgerechte Vergütung • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Fahrradverleih u. v. m.) Ihr Profil • Fachärztin/Facharzt für Laboratoriumsmedizin • einschlägige
mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub
jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem
Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- und Weiterbildungen Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem
mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag 30 Tage jährlicher Urlaub
Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung nach unserem Haustarif Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
für Forschungstätigkeit eine gute Verkehrsanbindung, ein Job-Ticket der LVB betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL eine der Tätigkeit entsprechende attraktive, leistungsadaptierte Vergütung
• Arbeitszeitflexibilität • ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld • Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen • attraktive, leistungsgerechte Vergütung Ihr Profil • Sie verfügen über eine erfolgreich
in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte
Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen betriebsnahe Kindertagesstätte attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif (EG I) Ihr Profil
Gesundheitsfürsorge Eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Haustarifvertrag der St. Georg Wirtschafts- und Logistikgesellschaft mbH Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufskraftfahrerqualifikation nach EU
mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive
und Unterstützung von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte
, betriebliche Altersvorsorge und VWL 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Fortbildungsmöglichkeiten und drei Bildungsförderungstage im Kalenderjahr attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl
– unsere Angebote Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Hervorragende technische Ausstattung in abwechslungsreichen
und Vermögenswirksame Leistungen • enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team • eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe II
Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserem Haustarif betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL regelmäßige
Tage Jahresurlaub Job-Ticket oder ein bezuschusstes Deutschlandticket über die LVB Betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL Attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Leistungen enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe II nach unserem
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte Arbeitszeitmodelle attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Bildungszentrum (Möglichkeit zur Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie) 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und VWL attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlung entsprechend ihrer Qualifikation und den Anforderungen
in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem
von Küchenhilfen sowie Mitarbeit in einem engagierten Team zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Speisen Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Tätigkeit in Vollzeit
: Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Eine attraktive Vergütung entsprechend dem BAP-Tarifvertrag Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere
) Für unseren Kunden, einem Akutkrankenhaus der Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Leipzig. Das Angebot: Attraktive Anstellung in einem kollegialen Team
wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Überstundenausgleich, Schichtzulagen Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs
Kunden, einem Akutkrankenhaus der Regelversorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen im Großraum Leipzig. Das Angebot: Attraktive Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in einem kollegialen
ArbeitsvertragBis zu 16,50 € StundenlohnDienstplanwünsche werden berücksichtigtKeine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende frei Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags
und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser Auftraggeber bietet Ihnen als Orthopäde und Unfallchirurg: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung Persönliche Weiterentwicklung
und rehabilitativen Medizin: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Persönliche Weiterentwicklung durch bezahlte Fort- und Weiterbildungen sowie ein vielfältiges
Büroräume und eine familiäre Arbeitsatmosphäre, Platz für Kreativität und Projektaustausch. Durch die attraktive Innenstadtlage finden sich in der Umgebung zahlreiche Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten
wir uns auf Ihre Bewerbung sowie ein gemeinsames Kennenlernen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Vergütung Voll- oder Teilzeit möglich 28 Tage Erholungsurlaub Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet Individuelle
Nach Möglichkeit einen wohnortnahen Einsatz Mitarbeiterrabatte Ein kollegiales und familiäres Miteinander Eine attraktive Vergütung Voll- oder Teilzeit möglich Was du mitbringen solltest Erfahrung
wir uns auf Ihre Bewerbung sowie ein gemeinsames Kennenlernen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Vergütung Voll- oder Teilzeit möglich 28 Tage Erholungsurlaub Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet Individuelle
Bezahlung Attraktive Sonderleistungen Ein modernes Arbeitsumfeld Motivierte und wertschätzende Kollegen Familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit Womit Sie punkten können Eigenständige
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Urlaubstage: Für Deine verdiente Erholung. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus: Dein Netzwerk zahlt sich aus. Attraktives Fahrzeugleasing & Corporate Benefits: Sparen und genießen – weil Dein Einsatz zählt
Sehr gute bis fließende Sprachkenntnisse in Englisch Englischkenntnisse wäre von Vorteil Unbefristete Festanstellung Individuelles Onboarding Attraktives Gehalt je nach Qualifizierung und Berufserfahrung
Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Teilzeit mit 30
für den Standort Leipzig. Diversität ist uns wichtig, daher heißen wir alle Menschen herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld Gerätepark mit modernsten Maschinen umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Republik und den USA. In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung